崗位職責(zé)
??1、整體負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市前期的開(kāi)發(fā)工作。組織、協(xié)調(diào)管理工作,確保產(chǎn)品在進(jìn)度、質(zhì)量、成本達(dá)成目標(biāo);
??2、承接項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作,對(duì)項(xiàng)目整體負(fù)責(zé),開(kāi)發(fā)工作推進(jìn);
??3、組織開(kāi)發(fā)工作相關(guān)評(píng)審;
??4、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)移交工作
任職要求
??1、有大局觀意識(shí),以目標(biāo)為導(dǎo)向,工作積極主動(dòng),愿意接受挑戰(zhàn),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
??2、具有電氣類產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),電氣、機(jī)械類理工科專業(yè),三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
??3、溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和主動(dòng)性。
福利待遇:
1.入職即簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金?;
2.公司為員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、實(shí)習(xí)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、外訓(xùn)、為表現(xiàn)優(yōu)秀員工提供在職深造的機(jī)會(huì);
3.根據(jù)職級(jí)崗位不同,每月設(shè)有金額不同的餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼;
4.中秋節(jié)禮品、春節(jié)禮品、***節(jié)禮品、生日禮品、結(jié)婚禮品、季度禮品、公司周年慶禮品等禮品福利;
5.中秋節(jié)、春節(jié)節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi),每月親情孝心工資;
6.“階梯晉升”和“破格提拔”相結(jié)合,根據(jù)員工綜合工作表現(xiàn),分階段給予適當(dāng)調(diào)薪或晉升加薪;
7.給予優(yōu)秀員工公費(fèi)帶薪出國(guó)旅游的機(jī)會(huì)及豐厚的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(發(fā)放獎(jiǎng)金、電動(dòng)汽車);
8.年底根據(jù)入職時(shí)間和個(gè)人工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金;
9.每年享受帶薪年休假(春節(jié)統(tǒng)一使用);
10.年度優(yōu)秀員工獲得相應(yīng)的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì);
11.公司不定期組織各種豐富多彩文娛活動(dòng);
12.為公司符合條件的特困員工發(fā)放過(guò)節(jié)補(bǔ)助;
13.為外地暫無(wú)固定居住地點(diǎn)的員工提供員工宿舍。
朝陽(yáng)的行業(yè)前景+良好的發(fā)展平臺(tái)+科學(xué)人性化的管理體制+廣闊的晉升空間+多元化的培訓(xùn)機(jī)會(huì)+高競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利