崗位職責(zé)：
1）監(jiān)理施工進(jìn)度，質(zhì)量把關(guān)，并協(xié)調(diào)各方關(guān)系確保工程質(zhì)量；
2）做好公司電站項(xiàng)目同施工單位的協(xié)調(diào)工作；
3）做好工程巡檢和資料整理工作，有良好的組織協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場施工管理能力；
4）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目施工的管理；
5）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，能在工作中不斷發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見；
6）推進(jìn)驗(yàn)收工作，使項(xiàng)目順利驗(yàn)收。
任職要求：
1）有電力施工經(jīng)驗(yàn)、具有獨(dú)立項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)，單獨(dú)管理過工程項(xiàng)目??；
2）懂預(yù)算、以及施工流程?，相關(guān)工程施工管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3）熟悉電力設(shè)備施工、土建施工預(yù)算工作；
4）熟悉本專業(yè)涉及的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及規(guī)章制度；
5）有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和綜合分析能力，能吃苦耐勞；
6）有大局觀念、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)。
福利：
1?、入職即簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金?。
2、公司為員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、實(shí)習(xí)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、外訓(xùn)、為表現(xiàn)優(yōu)秀員工提供在職深造的機(jī)會(huì)。
3、每月固定餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼。
4、中秋節(jié)禮品、春節(jié)禮品、***節(jié)禮品、生日禮品、結(jié)婚禮品、季度禮品、公司周年慶禮品等禮品福利。
5、中秋節(jié)、春節(jié)節(jié)日過節(jié)費(fèi)，每月親情孝心工資。
6、公司為員工每年提供一次免費(fèi)健康體檢。
7、?每年給予優(yōu)秀員工公費(fèi)帶薪出國旅游的機(jī)會(huì)。
8、?年底根據(jù)入職時(shí)間和個(gè)人工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金。
9、?每年享受帶薪年休假，不包含在國家法定節(jié)日和春節(jié)假以外的假期。
10、年度優(yōu)秀員工獲得相應(yīng)的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。
11、公司不定期組織各種豐富多彩文娛活動(dòng)。
12、為滿足條件的員工提供購房無息借款。
13、為公司符合條件的特困員工發(fā)放過節(jié)補(bǔ)助。
14、為員工提供低于市場價(jià)格購買指定款電動(dòng)汽車的機(jī)會(huì)；部分員工獲得免費(fèi)配車資格。
????朝陽的行業(yè)前景+良好的發(fā)展平臺+科學(xué)人性化的管理體制+廣闊的晉升空間+多元化的培訓(xùn)機(jī)會(huì)+競爭力的薪酬福利
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