崗位職責：
1.負責車庫日常管理、調配、洗車、收發(fā)；
2.負責機動車輛管理及有關各項業(yè)務工作；
3.負責機動車輛的審驗、維修、保養(yǎng)工作及車輛安全技術狀況檢查和建檔工作；
4.負責協(xié)調處理交通事故及違反交通規(guī)章行為；
5.負責車輛報稅、注冊登記、購買保險；
6.領導臨時安排的其他工作。
任職資格：
1.具有良好的溝通、談判能力和客戶服務意識；
2.1年以上車輛管理及車管所相關手續(xù)業(yè)務辦理經(jīng)驗；
3.C1駕照，熟練駕駛車輛；
4.熟練操作word、ppt等辦公軟件；
5.吃苦耐勞，有責任心，執(zhí)行力強。
福利待遇：
1、入職即簽訂正式勞動合同，繳納五險一金?；
2、公司為員工提供系統(tǒng)的入職培訓、實習培訓、崗前培訓、在崗培訓、外訓、為表現(xiàn)優(yōu)秀員工提供在職深造的機會；
3、根據(jù)職級崗位不同，每月設有金額不同的餐補、通訊補貼、交通補貼；
4、中秋節(jié)禮品、春節(jié)禮品、***節(jié)禮品、生日禮品、結婚禮品、季度禮品、公司周年慶禮品等禮品福利；
5、中秋節(jié)、春節(jié)節(jié)日過節(jié)費，每月親情孝心工資；
6、“階梯晉升”和“破格提拔”相結合，根據(jù)員工綜合工作表現(xiàn)，分階段給予適當調薪或晉升加薪；
7、給予優(yōu)秀員工公費帶薪出國旅游的機會及豐厚的物質獎勵（發(fā)放獎金、電動汽車）；
8、年底根據(jù)入職時間和個人工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎金；
9、每年享受帶薪年休假；
10、年度優(yōu)秀員工獲得相應的物質和精神獎勵；
11、公司不定期組織各種豐富多彩文娛活動；
12、為公司符合條件的特困員工發(fā)放過節(jié)補助；
13、為外地暫無固定居住地點的員工提供員工宿舍。
朝陽的行業(yè)前景?+?良好的發(fā)展平臺?+?科學人性化的管理體制?+?廣闊的晉升空間?+?多元化的培訓機會?+?高競爭力的薪酬福利
