一、崗位要求1.?大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)或計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)；2.?工作勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心、能承受較強(qiáng)的工作壓力；3.?有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神；4.?有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有挑戰(zhàn)高薪的決心和信心。二、崗位描述1、經(jīng)過(guò)公司系統(tǒng)的培訓(xùn)，能夠熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，知道如何開(kāi)展銷(xiāo)售工作；2、?通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)、面談等方式識(shí)別大客戶(hù)需求、分析，并給專(zhuān)業(yè)建議；3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行追蹤，達(dá)成持續(xù)合作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；4、根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，改善銷(xiāo)售渠道，提高客戶(hù)滿意度。三、薪資福利1、薪酬待遇?：無(wú)責(zé)任底薪（2350-4300）+提成（20%-26%）+各項(xiàng)獎(jiǎng)金；上不封頂?shù)男匠暾撸層心芰φ叩玫截S厚的獎(jiǎng)勵(lì)和超額的回報(bào)；2、（1）一經(jīng)錄用，簽訂正式勞動(dòng)合同；（2）按照國(guó)家規(guī)定繳納社保（養(yǎng)老+醫(yī)療+生育+工傷+失業(yè)+大病險(xiǎn)）和住房公積金；（3）?享受?chē)?guó)家規(guī)定的各類(lèi)法定節(jié)假日及帶新年假、婚假、產(chǎn)假等；（4）總部公司統(tǒng)一發(fā)放三節(jié)福利；3、CE0大會(huì)、周年慶、國(guó)內(nèi)游&歡樂(lè)出國(guó)游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、排名獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、過(guò)半獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)……4、先進(jìn)的培訓(xùn)體系各種行業(yè)、產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)體系、后臺(tái)支持及職業(yè)心態(tài)等培訓(xùn)課程，讓職場(chǎng)新人更快突破成長(zhǎng)瓶頸，并得到更好的發(fā)展；四、公司提供公平晉升事業(yè)發(fā)展通道：1、銷(xiāo)售路線：（商務(wù)代表→高級(jí)商務(wù)代表→資深商務(wù)代表→客戶(hù)主任→資深客戶(hù)顧問(wèn)→產(chǎn)品專(zhuān)家）管理路線：（商務(wù)代表→→資深商務(wù)代表→商務(wù)經(jīng)理→分公司總監(jiān)→區(qū)域總監(jiān)）專(zhuān)業(yè)路線：（商務(wù)代表→培訓(xùn)師或HR)；能得到什么：1.?公平：同等的平臺(tái)、同等的環(huán)境、同等的機(jī)會(huì)，不一樣的是你自己的努力；2.?公正：我們會(huì)用心去愛(ài)每一名同事，因?yàn)槲覀兌际悄贻p人，有的都是共同的語(yǔ)言。3.?公開(kāi)：晉升表彰公開(kāi)透明，業(yè)績(jī)，人品，二者缺一不可。4.?在中企動(dòng)力，你可以迅速與同齡人拉開(kāi)差距，無(wú)論是能力的提升還是金錢(qián)的收入，我們可以讓你的夢(mèng)想從這里起飛。了解中企動(dòng)力：宣傳片：http://www.iqiyi.com/w_19rrcruaph.html公司網(wǎng)址：http://www.300.cn聯(lián)系人：陳經(jīng)理聯(lián)系電話：17194824501地址：東莞市東莞市南城莞太大道南城路段15號(hào)絲綢大廈四樓