崗位職責(zé):(本崗位可接受實(shí)習(xí)生,可提供住宿)
1、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)老客戶(hù)的售后技術(shù)服務(wù),協(xié)助客戶(hù)解決ERP等系統(tǒng)應(yīng)用問(wèn)題;
2、與項(xiàng)目對(duì)接人保持良好溝通,增進(jìn)良性的長(zhǎng)遠(yuǎn)合作和發(fā)展需求;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn),電話(huà)、遠(yuǎn)程或上門(mén)為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的解答與指導(dǎo);
4、挖掘項(xiàng)目的二次銷(xiāo)售需求,引導(dǎo)客戶(hù)完善信息化管理水平;
5、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
崗位要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,?市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可考慮
2、有ERP、CRM、APP等軟件行業(yè)銷(xiāo)售或服務(wù)人員優(yōu)先;
3、積極的工作熱情、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織協(xié)作能力;
4、思路清晰,具備良好的溝通能力及表達(dá)能力;
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及主動(dòng)服務(wù)意識(shí);
公司福利:
1、完善的激勵(lì)薪酬體系和晉升制度,獎(jiǎng)金豐厚(基本工資+績(jī)效+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+年底雙薪)
2、提供完善的、專(zhuān)業(yè)的員工培訓(xùn);
3、上班時(shí)間:五天八小時(shí)制,周一至五?8:30-18:00上班;
4、法定假節(jié)日(新年、清明、端午、中秋、國(guó)慶、元旦等)按國(guó)家規(guī)定休假;
5、定期組織員工活動(dòng),團(tuán)隊(duì)氛圍融洽;
6、購(gòu)買(mǎi)社保醫(yī)療等及員工意外團(tuán)體險(xiǎn);
7、可提供住宿。