1、協(xié)助部門經(jīng)理部門月度工作的實施；
2、協(xié)助部門經(jīng)理負責公司決策和要求在部門的貫徹和實施；
3、根據(jù)公司風險控制要求，推進技術標準、規(guī)章制度等文件的編制完善工作及落地監(jiān)督；
4、協(xié)助對法規(guī)、規(guī)則和要求的解讀、對體系的認識，識別公司現(xiàn)行管理和作業(yè)要求等方面的改進需求，并提出解決思路和方案；
5、負責組織卓越績效、質量管理體系相關知識的培訓；
6、負責部門的績效考核與執(zhí)行力的提升；
7、負責對發(fā)生的異常、突發(fā)事件及現(xiàn)場審核出現(xiàn)的問題進行協(xié)調處理。
8、領導交代的其他工作任務。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，5年以上管理體系運行工作經(jīng)驗，熟悉運用質量管理體系，具有卓越績效模式從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有較強的邏輯分析能力、抗壓能力及果斷的執(zhí)行能力；
3、具有良好的團隊管理能力；
4、善于溝通協(xié)調，具備優(yōu)秀的文字寫作能力；
5、工作認真負責、積極主動、有創(chuàng)新性思維；
6、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及領導能力，并立志在體系從業(yè)方面長期發(fā)展。
