職位描述:
一、主要為公司客戶提供以下服務(wù):
1、負(fù)責(zé)對(duì)所負(fù)責(zé)的店鋪或區(qū)域的銷售目標(biāo)進(jìn)行分解,制定激勵(lì)方案,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)店鋪各種促銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行指導(dǎo),對(duì)終端人員進(jìn)行陳列培訓(xùn)和貨品知識(shí)培訓(xùn)及銷售培訓(xùn);
4、收集市場(chǎng)資訊,進(jìn)行匯總分析,以便及時(shí)的調(diào)整市場(chǎng)行為;
5、市場(chǎng)部門報(bào)表收集及整理,部門內(nèi)部監(jiān)督工作;
二、維護(hù)客戶,提升客戶服務(wù)滿意度,增加客戶粘性,提升公司品牌形象,促進(jìn)客戶二次成交。
任職要求:
1、高中以上文化程度,具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí);
2、兩年以上服飾鞋包行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),且具有店鋪管理經(jīng)驗(yàn),帶過5人及以上的團(tuán)隊(duì);
3、能理解公司的市場(chǎng)策略及銷售策略并能運(yùn)用到實(shí)際工作中;熟悉督導(dǎo)工作流程、開店流程。
4、具有培訓(xùn)能力與良好的溝通技巧。
5.?能適應(yīng)出差
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