崗位職責(zé)：
1、熟悉金融行業(yè)并負(fù)責(zé)制定員工相關(guān)培訓(xùn)方案、制作并管理培訓(xùn)課件、并組織實(shí)施業(yè)務(wù)全流程相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)估；
2、完善公司培訓(xùn)體系，制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃，組織新員工的入職培訓(xùn)與考核；
3、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，提出針對(duì)培訓(xùn)對(duì)象的改進(jìn)意見；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部產(chǎn)品及企業(yè)文化的培訓(xùn)并制作相關(guān)課件；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等經(jīng)濟(jì)金融類相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷；
2、講解具有較強(qiáng)的親和力和感染力，有良好的語(yǔ)言表達(dá)和控場(chǎng)能力；
3、熟練使用POWERPOINT等辦公軟件，能獨(dú)立開發(fā)課件；
4、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、敬業(yè)、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)，能夠熟練處理瑣碎復(fù)雜的日常工作，并有一定組織管理能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力，具備一定的文字功底，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
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