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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-22
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 成都.郫都區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-13 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
做五休二 周末雙休 帶薪年假 包吃 包住宿 績效獎金 全勤獎 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 交通補貼
旅?游?文?案?策?劃
崗位職責:
1,負責旅游活動文案的創(chuàng)意、策劃、撰寫,圖文編輯,內(nèi)容管理。
新媒體(微信、微博等)平臺運營策略、活動、話題的策劃及執(zhí)行,收集、整合和挖掘各類旅游相關(guān)信息,定期發(fā)布微信公眾號選題文案以及微博營銷線上活動,以及在各大知名論壇上定期發(fā)布各類吸引眼球的旅行專題與目的地特色主題,或者是一次新奇體驗或是小眾路線的分享等話題文章。
2,跟蹤公眾平臺推廣效果,運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計,分析,反饋,互動,以提高微信、微博公眾號的影響力與活躍度,達到增粉的目的。
3,開發(fā)并整理歐洲目的地行程亮點,有趣景點和特色項目,結(jié)合主題進行有深度的文字渲染,圖片搜尋和篩選以及處理。配合計調(diào)部門制作出有新意、有特色的目的地全面深度的旅游線路。
4.負責公司網(wǎng)站文案及宣傳、活動策劃以及執(zhí)行,新聞性軟文撰寫、廣告語設(shè)計等。
職位要求:
1,熱愛旅游的達人,喜歡深度鉆研吃喝玩樂購問題。
2,有旅游互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的媒體工作經(jīng)驗,玩轉(zhuǎn)各種社交平臺,了解當前最時尚、最流行的各種段子、趣聞、熱點,能玩,會玩!
3,具有良好的文字寫作功底,具有新穎的專業(yè)視角、獨到的見解以及優(yōu)秀的審美能力,能迅速提煉有價值有亮點的內(nèi)容,挖掘產(chǎn)品賣點。
4,良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神,擅于溝通。
5,對旅游、電商等領(lǐng)域有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,?有旅游媒體編輯經(jīng)驗者加分。
薪資和福利:
豐厚獎金,年底分紅,彈性工作。
公司五險一金齊備,除正常的雙休節(jié)假日以外,還享有國外帶薪旅游福利!
我們給每個員工提供最廣袤的平臺,讓你的能力和潛力都將在此得到最大程度的發(fā)揮!熱烈地期待你的加入,趕緊給我們發(fā)簡歷吧!
互普股份創(chuàng)立于2002年,2015年成功上市(互普股份834976),是一家專業(yè)提供信息安全管理解決方案、信息安全管理軟硬件的研制和銷售服務(wù)等業(yè)務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。公司總部位于上海,下設(shè)新加坡辦事處、北京辦事處、成都辦事處等多家分支機構(gòu)及研發(fā)中心。
????十幾年來,互普股份始終專注于信息安全技術(shù)的研究與開發(fā),不斷創(chuàng)新、開發(fā)出符合市場需求的新產(chǎn)品。作為中國第一批自主品牌的信息安全產(chǎn)品及整體解決方案供應(yīng)商,我們的產(chǎn)品覆蓋政府、國防、軍隊軍工、公安、金融、能源、通信、交通、醫(yī)療、教育等重要行業(yè),如:河北移動、紅豆集團、滬東重機、三一重工、福田雷沃、江蘇電信、湘雅二醫(yī)院、宏圖三胞等,并多次入圍中央政府采購。
????互普股份以“創(chuàng)造更高顧客價值,向奮斗者看齊!”為核心價值,以創(chuàng)立民族高科技企業(yè)為旗幟,在未來的發(fā)展中,互普股份將在已有的基礎(chǔ)上發(fā)揮自身的優(yōu)勢,不斷開拓新的市場,壯大創(chuàng)新團隊,增強公司實力,發(fā)展成為擁有國際先進技術(shù)水平,具有較強競爭力的創(chuàng)新型科技企業(yè)。
????互普股份非常重視人才的培養(yǎng),為員工提供了良好的發(fā)展空間和富有競爭力的薪酬待遇及各項福利補貼,同時也為員工制定了個性化的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
????互普股份為員工提供了良好的工作條件:
????1、一周五天,每天八小時的標準工作時間;
????2、位處世博創(chuàng)意園,園區(qū)內(nèi)空氣清新,環(huán)境安靜,一千多平米的辦公場地,寬敞舒適;
????3、公司附近交通方便(距離地鐵8號線出口500米、986路、784、981均可直達)。
????互普股份為員工提供了良好的福利待遇:
????1、根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定,公司為正式員工按月繳納五險一金;
????2、公司每年定期為正式員工提供年度體檢,建立員工健康檔案;
????3、公司按月發(fā)放員工交通、午餐補貼;
????4、公司每年定期安排集體旅游,可攜帶家屬;
????5、公司每月有定額活動經(jīng)費,組織員工集體活動;
????6、公司提供辦公園區(qū)停車費報銷補貼;
????7、公司給員工辦理健身卡,每周定期組織文體活動;
????8、發(fā)放公司股權(quán);
????9、每年定期組織全員晚會、年會;
????10、春節(jié)提供彈性休假,最長可休21天;
????11、協(xié)助有條件的員工辦理上海市戶口入戶手續(xù);
????12、公司提供出差補貼、員工個人意外商業(yè)保險福利;
????13、公司除提供傳統(tǒng)節(jié)日福利,還有“六一兒童節(jié)”、“情人節(jié)”等人性化福利;
????14、職員工作滿一年后,除可享受國家規(guī)定的年休假外,每增一年可增加一天年休假;
????15、針對加班員工,公司除提供加班補貼外,還有加班食品供給,時刻關(guān)注員工的健康;
????16、夏季溫度較高時,公司提供相應(yīng)的高溫福利,并為員工辦理游泳卡;
????17、公司鼓勵員工在技能方面能創(chuàng)造更高價值,特設(shè)技能進步獎,對于個人進行進修的,還會有相應(yīng)的資助;
????18、公司薪酬制度較完善,設(shè)有月度、季度、年度獎金制度;
????19、為了鼓勵員工滿勤工作,設(shè)立有全勤獎金制度;
????20、公司提供結(jié)婚禮金、喬遷新居賀禮、特殊假日關(guān)懷、員工集體生日會等人性化福利。
????互普的愿景:完美信息安全,成為中國軟件行業(yè)的領(lǐng)跑者
????互普的價值觀:創(chuàng)造更高顧客價值、向奮斗者看齊
????互普的行為準則:正直、敬業(yè)、奉獻、創(chuàng)新
????未來,我們將繼續(xù)努力提升員工價值和股東價值,不斷創(chuàng)造更高的顧客價值!最大限度實現(xiàn)互普員工和股東的夢想;努力將公司打造成為業(yè)界最具有投資價值和潛力的IT公司。
????歡迎有識之士的加盟!
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