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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
績效獎金 五險一金 定期體檢 員工旅游 年終獎金 周末雙休 高溫補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn)
1.與國內(nèi)各省市培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)校聯(lián)系,進(jìn)行合作招生項目的開發(fā)拓展。2.對于重要合作伙伴,進(jìn)行面對面的溝通和洽談。3.開發(fā)新的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和相關(guān)協(xié)會及俱樂部,維護(hù)和老客戶的良好合作關(guān)系。4.通過電話微信微博等通訊工具,高效率聯(lián)系和對接各個培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,促成合成的順利開展。5.協(xié)助公司管理層開展一系列的推廣宣傳活動,并協(xié)助策劃組織參與各類培訓(xùn)活動和賽事。職位要求:1.熱愛銷售工作,喜歡與人溝通。對藝術(shù)培訓(xùn)、比賽行業(yè)抱有熱情,善于與藝術(shù)培訓(xùn)老師聯(lián)絡(luò)感情,維系長期良好合作關(guān)系。2.勤奮、踏實、極富責(zé)任心,服務(wù)意識強(qiáng),擅于表達(dá),有良好的組織能力和判斷能力。3.富有激情,勇于挑戰(zhàn)壓力和高薪。4.熟練運(yùn)用辦公室軟件,擅長使用微信等自媒體工具與人溝通和推廣宣傳。薪資待遇:1.富有競爭力的薪資結(jié)構(gòu),基本工資、績效工資、各類獎金與提成;2.完善的福利體系:國內(nèi)外旅游學(xué)習(xí)、五險一金、定期體檢、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、國外總部進(jìn)修,廣闊的發(fā)展空間等。期待優(yōu)秀上進(jìn)的您加入我們的團(tuán)隊!
互普股份創(chuàng)立于2002年,2015年成功上市(互普股份834976),是一家專業(yè)提供信息安全管理解決方案、信息安全管理軟硬件的研制和銷售服務(wù)等業(yè)務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。公司總部位于上海,下設(shè)新加坡辦事處、北京辦事處、成都辦事處等多家分支機(jī)構(gòu)及研發(fā)中心。
????十幾年來,互普股份始終專注于信息安全技術(shù)的研究與開發(fā),不斷創(chuàng)新、開發(fā)出符合市場需求的新產(chǎn)品。作為中國第一批自主品牌的信息安全產(chǎn)品及整體解決方案供應(yīng)商,我們的產(chǎn)品覆蓋政府、國防、軍隊軍工、公安、金融、能源、通信、交通、醫(yī)療、教育等重要行業(yè),如:河北移動、紅豆集團(tuán)、滬東重機(jī)、三一重工、福田雷沃、江蘇電信、湘雅二醫(yī)院、宏圖三胞等,并多次入圍中央政府采購。
????互普股份以“創(chuàng)造更高顧客價值,向奮斗者看齊!”為核心價值,以創(chuàng)立民族高科技企業(yè)為旗幟,在未來的發(fā)展中,互普股份將在已有的基礎(chǔ)上發(fā)揮自身的優(yōu)勢,不斷開拓新的市場,壯大創(chuàng)新團(tuán)隊,增強(qiáng)公司實力,發(fā)展成為擁有國際先進(jìn)技術(shù)水平,具有較強(qiáng)競爭力的創(chuàng)新型科技企業(yè)。
????互普股份非常重視人才的培養(yǎng),為員工提供了良好的發(fā)展空間和富有競爭力的薪酬待遇及各項福利補(bǔ)貼,同時也為員工制定了個性化的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
????互普股份為員工提供了良好的工作條件:
????1、一周五天,每天八小時的標(biāo)準(zhǔn)工作時間;
????2、位處世博創(chuàng)意園,園區(qū)內(nèi)空氣清新,環(huán)境安靜,一千多平米的辦公場地,寬敞舒適;
????3、公司附近交通方便(距離地鐵8號線出口500米、986路、784、981均可直達(dá))。
????互普股份為員工提供了良好的福利待遇:
????1、根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定,公司為正式員工按月繳納五險一金;
????2、公司每年定期為正式員工提供年度體檢,建立員工健康檔案;
????3、公司按月發(fā)放員工交通、午餐補(bǔ)貼;
????4、公司每年定期安排集體旅游,可攜帶家屬;
????5、公司每月有定額活動經(jīng)費,組織員工集體活動;
????6、公司提供辦公園區(qū)停車費報銷補(bǔ)貼;
????7、公司給員工辦理健身卡,每周定期組織文體活動;
????8、發(fā)放公司股權(quán);
????9、每年定期組織全員晚會、年會;
????10、春節(jié)提供彈性休假,最長可休21天;
????11、協(xié)助有條件的員工辦理上海市戶口入戶手續(xù);
????12、公司提供出差補(bǔ)貼、員工個人意外商業(yè)保險福利;
????13、公司除提供傳統(tǒng)節(jié)日福利,還有“六一兒童節(jié)”、“情人節(jié)”等人性化福利;
????14、職員工作滿一年后,除可享受國家規(guī)定的年休假外,每增一年可增加一天年休假;
????15、針對加班員工,公司除提供加班補(bǔ)貼外,還有加班食品供給,時刻關(guān)注員工的健康;
????16、夏季溫度較高時,公司提供相應(yīng)的高溫福利,并為員工辦理游泳卡;
????17、公司鼓勵員工在技能方面能創(chuàng)造更高價值,特設(shè)技能進(jìn)步獎,對于個人進(jìn)行進(jìn)修的,還會有相應(yīng)的資助;
????18、公司薪酬制度較完善,設(shè)有月度、季度、年度獎金制度;
????19、為了鼓勵員工滿勤工作,設(shè)立有全勤獎金制度;
????20、公司提供結(jié)婚禮金、喬遷新居賀禮、特殊假日關(guān)懷、員工集體生日會等人性化福利。
????互普的愿景:完美信息安全,成為中國軟件行業(yè)的領(lǐng)跑者
????互普的價值觀:創(chuàng)造更高顧客價值、向奮斗者看齊
????互普的行為準(zhǔn)則:正直、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新
????未來,我們將繼續(xù)努力提升員工價值和股東價值,不斷創(chuàng)造更高的顧客價值!最大限度實現(xiàn)互普員工和股東的夢想;努力將公司打造成為業(yè)界最具有投資價值和潛力的IT公司。
????歡迎有識之士的加盟!
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