崗位職責(zé):1.?能夠構(gòu)建公司新媒體平臺(tái),利用新媒體資源建立公司與客人之間互動(dòng)關(guān)系;2.?精通雙微運(yùn)作,同時(shí),能實(shí)時(shí)捕捉行業(yè)內(nèi)熱點(diǎn)事件并形成自品牌借勢手段;3.?具備新媒體領(lǐng)域優(yōu)秀案例的發(fā)現(xiàn)收集及分享研究,為本品牌的日后運(yùn)營做出調(diào)整及判斷;4.?文案功底強(qiáng),發(fā)的了官宣,寫得出軟文,有較強(qiáng)的創(chuàng)意,喜歡各類新鮮事物;5.?具備策劃線上活動(dòng)的能力,并能主動(dòng)實(shí)時(shí)跟蹤推廣內(nèi)容效果,分析數(shù)據(jù)及時(shí)反饋總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度,增加關(guān)注量及用戶粘性,承擔(dān)公司給予的增長?KPI?考核;6.?承接與官方平臺(tái)粉絲互動(dòng)的角色,對粉絲的需求提問能夠及時(shí)回應(yīng)和解決,并主動(dòng)分析總結(jié)改善,充分了解用戶需求,對公司提出合理化調(diào)整建議;7.?應(yīng)變能力強(qiáng),發(fā)現(xiàn)問題能提出有效地解決方式及建議。?任職資格:1、大專以上學(xué)歷;?????????????????????????????????????????????????????????????????????2、有3年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉推廣路徑;3、了解新媒體運(yùn)作模式,較強(qiáng)的時(shí)尚文案功底,時(shí)尚觸覺敏銳;4、溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力,計(jì)劃統(tǒng)籌能力,及總結(jié)反思提升能力。