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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司新進(jìn)業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)和后續(xù)跟蹤培訓(xùn)
2.收集培訓(xùn)需求,撰寫培訓(xùn)材料并實施培訓(xùn)
3.評估培訓(xùn)效果并不斷優(yōu)化培訓(xùn)體系
4.聯(lián)系第三方培訓(xùn)供應(yīng)商,引入管理培訓(xùn),并協(xié)助在公司內(nèi)部落地,同時評估培訓(xùn)效果。
5.擔(dān)任客戶培訓(xùn)會議的講師
6.向公司培訓(xùn)總監(jiān)匯報工作
職位要求:
1.具有三年以上的銷售經(jīng)驗和兩年以上的培訓(xùn)經(jīng)驗
2.具有外貿(mào)?B2B?培訓(xùn)經(jīng)驗或軟件銷售培訓(xùn)經(jīng)驗的優(yōu)先
3.抗壓能力強、溝通能力強
循循善誘、善為人師??+10分
高情商?+10分
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下午茶、生日會那都不是事兒——每月都有不同主題的下午茶會,豐富小吃能量加油站;壽星一起吹蠟燭,定制賀卡外還有大紅包拿
年度深度體檢——你的健康,我很在乎,每年一次深度體檢,提醒創(chuàng)業(yè)的我們,更好的關(guān)愛自己
補充商業(yè)保險——我們不希望任何意外發(fā)生,但我們要保證你不怕任何意外發(fā)生
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深度專業(yè)分享——這里有一個傳說中的小劇場,技術(shù)論壇的優(yōu)質(zhì)分享帖好多從這里誕生