職責(zé)描述:
?負(fù)責(zé)總部行政部門工作,負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理;
?負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)分公司的一切行政材料收集和交接以及檔案管理工作;
?負(fù)責(zé)公司總部及分公司行政工作的協(xié)調(diào)安排;
?負(fù)責(zé)公司行政制度的修訂,行政管理制度和流程梳理;
?負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理、調(diào)撥及采購(gòu)及成本控制;
?對(duì)接各政府部門工作,處理工商、消防、金融管理部門相關(guān)溝通事務(wù);
?負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司文檔管理制度,負(fù)責(zé)公司重要客戶文檔的保管保存;
?推動(dòng)行政工作的細(xì)化工作,按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求不斷推動(dòng)公司行政工作效率。
任職要求:
1.行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備行政管理的相關(guān)知識(shí)和能力,熟悉國(guó)家相關(guān)人事法律法規(guī);
4.熟知金融同行業(yè)行政管理的工作流程以及全國(guó)范圍內(nèi)的行政協(xié)調(diào)和檔案管理經(jīng)驗(yàn);
5.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;
6.能熟練使用辦公室軟件系統(tǒng)