【崗位職責(zé)】:保持與教學(xué)、咨詢的溝通,根據(jù)學(xué)員報(bào)名情況安排班級(jí);1、帶管理所班級(jí)學(xué)生的請(qǐng)假、補(bǔ)課等事項(xiàng);2、保持與家長(zhǎng)溝通,保證學(xué)生有良好的狀態(tài);3、管理學(xué)生的續(xù)費(fèi)工作及家長(zhǎng)口碑轉(zhuǎn)化工作。4、及時(shí)和學(xué)生、家長(zhǎng)、教師進(jìn)行溝通,處理突發(fā)事件;5、分配下屬工作,對(duì)下屬進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;6、培養(yǎng)優(yōu)秀的中層管理及基層員工,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量,提高業(yè)績(jī);【崗位要求】1、大專及以上學(xué)歷,2年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、熱衷教育事業(yè),了解教育培訓(xùn)市場(chǎng),有一定的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)拓展能力;3、具有親和力,有較強(qiáng)的人際協(xié)調(diào)溝通能力;4、有一定的組織管理能力,團(tuán)隊(duì)合作精神;5、熟練掌握常用辦公軟件;6、培養(yǎng)方向?yàn)榧瘓F(tuán)教務(wù)管理崗;