1、有效分解區(qū)域的終端銷(xiāo)售指標(biāo)及跟進(jìn)回款工作;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域的商業(yè)、連鎖客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及客情維護(hù);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域終端任務(wù)的執(zhí)行、監(jiān)督及評(píng)估;
4、推進(jìn)及執(zhí)行區(qū)域終端上量的各類(lèi)活動(dòng)計(jì)劃;
5、對(duì)區(qū)域內(nèi)核心終端門(mén)店的進(jìn)行有效跟進(jìn)及監(jiān)控;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域終端人員的業(yè)務(wù)管理及指導(dǎo);
7、負(fù)責(zé)區(qū)域終端人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及考核評(píng)估;
8、定期通過(guò)工作會(huì)議、報(bào)告、報(bào)表,向上級(jí)反饋工作情況。
任職要求:
1、熟悉所管轄區(qū)域商業(yè)、連鎖客戶(hù)的的情況;
2、熟悉銷(xiāo)售的各項(xiàng)管理技能;
3、具有一定的統(tǒng)籌能力、決策能力、商務(wù)談斷能力、協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題分析與處理的能力、信息搜集能力;
4、具備一定的書(shū)面表達(dá)能力及人員管理協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、具備工作主動(dòng)性、責(zé)任心,并具有一定的抗壓能力和控制力。