崗位職責：
1、負責日常平臺運營數(shù)據(jù)（日報、周報等）的分析及監(jiān)測，能夠及時發(fā)現(xiàn)異常及問題，并預警；
2、負責規(guī)劃、輸出平臺診所運營數(shù)據(jù)分析報告，并適時提出提升診所活躍度方案；
3、深入了解平臺運營邏輯，與運營團隊積極溝通，從平臺整體角度建立數(shù)據(jù)支持方案，為相關團隊日常運營及決策提供有效的數(shù)據(jù)支持；
4、負責平臺活動數(shù)據(jù)分析報告的規(guī)劃與輸出；
5、收集互聯(lián)網醫(yī)療行業(yè)競品相關數(shù)據(jù)，定期輸出互聯(lián)網醫(yī)療行業(yè)動態(tài)報告
6、與各方協(xié)作組織數(shù)據(jù)分析相關方法、技能、工具的培訓與推廣，特別是對運營同事進行數(shù)據(jù)培訓，傳播數(shù)據(jù)化運營（精細化運營）思想和方法。
任職要求：
1、熟悉SAS、SPSS、EXCEL等統(tǒng)計分析軟件，熟悉?SQL\HIVE，熟悉數(shù)據(jù)挖掘的常用算法，熟悉數(shù)據(jù)庫結構，擁有數(shù)據(jù)處理、分析和挖掘經驗者優(yōu)先
2、了解PC、H5、APP、微信等不同平臺的用戶屬性、產品功能及技術特征等，具備良好的知識儲備和數(shù)據(jù)分析經驗
3、熟悉互聯(lián)網公司平臺運營邏輯，具備拆解梳理業(yè)務流程的能力，能夠運用相關數(shù)據(jù)對各關鍵業(yè)務節(jié)點進行分析
4、具有較強的溝通表達、項目管理及組織協(xié)調能力
5、優(yōu)秀的團隊合作精神、誠實、勤奮、嚴謹，并擁有很強的自我驅動力
