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薪資0.8-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 上海-寶山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 0.8-1萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 免費班車 員工旅游 交通補貼 餐飲補貼 績效獎金 年終獎金 定期體檢
1、負責(zé)我的鋼鐵APP產(chǎn)品運營工作;
2、協(xié)助部門經(jīng)理構(gòu)建有效的用戶運營體系及運營數(shù)據(jù)體系;
3、負責(zé)用戶活躍、留存指標的達成及其相關(guān)活動的策劃、實施;
4、負責(zé)日常用戶數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,改進運營工作;
5、與各部門溝通協(xié)調(diào),確保運營工作正常開展。
任職要求:
1、兩年以上APP運營經(jīng)驗,熟悉用戶運營、活動運營等,對運營體系有自己獨特的認識;
2、熟悉APP常用數(shù)據(jù)指標,具有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
3、具有良好的文案撰寫能力。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
公司福利:
1、帶薪培訓(xùn):系統(tǒng)化培訓(xùn)體系,新員工帶薪培訓(xùn),
2、社會保險:按照規(guī)定五險一金;
3、各類補貼:享受員工的車貼、飯貼及工齡津貼,
4、法定假日:法定節(jié)假日禮品及祝福,
5、生日祝福:員工生日的禮物及祝?;顒樱?br />6、班車服務(wù):免費提供6條不同線路的班車上下班,
7、帶薪年假:按照勞動法實行帶薪年休假制度,
8、健康體檢:每年享受年度員工體檢,
9、拓展旅游:優(yōu)秀員工拓展活動及旅游獎勵。
我的鋼鐵網(wǎng)?上海鋼聯(lián)電子商務(wù)股份有限公司上海鋼聯(lián)電子商務(wù)股份有限公司(以下簡稱“上海鋼聯(lián)”),成立于2000年4月30日,是集鋼鐵資訊、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)為一體的全國性大型綜合IT服務(wù)企業(yè),提供專業(yè)的鋼鐵資訊交互平臺、一站式鋼鐵電子商務(wù)服務(wù)。作為我國領(lǐng)先的從事鋼鐵、礦石、有色金屬、煤炭、石油、化工等工業(yè)原材料類大宗商品商業(yè)信息服務(wù)、數(shù)據(jù)研究服務(wù)、電子商務(wù)服務(wù)及其增值服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)平臺綜合運營商。上海鋼聯(lián)旗下管理并運營“鋼聯(lián)資訊”(www.glinfo.com)、“我的鋼鐵網(wǎng)”(www.mysteel.com)中文網(wǎng)站、“我的鋼鐵網(wǎng)”(www.mysteel.net)英文網(wǎng)站、“我的不銹網(wǎng)”(www.mybuxiu.com)、我的有色網(wǎng)(www.myyouse.com)、“鋼聯(lián)無線網(wǎng)”(www.steelphone.com)以及“搜搜鋼”(www.sososteel.com)等網(wǎng)站;同時通過研究中心(MRI)及時提供《鋼市動態(tài)與分析》周刊、《我的鋼鐵網(wǎng)研究報告》月刊、《Mysteel參考》、Mysteel?Weekly,Mysteel?Daily等系列研究產(chǎn)品,輔助企業(yè)的決策。公司現(xiàn)已通過ISO9000管理體系認證,并獲得“上海名牌”、“全國用戶滿意服務(wù)企業(yè)”、“中國行業(yè)電子商務(wù)網(wǎng)站Top100”等榮譽稱號,已成為上海市鋼鐵產(chǎn)業(yè)預(yù)警合作單位。2008年6月,上海鋼聯(lián)電子商務(wù)有限公司完成股份制改革,正式轉(zhuǎn)制為上海鋼聯(lián)電子商務(wù)股份有限公司;2011年6月8日,公司成功登陸A股市場,股票代碼(SZ300226)。目前公司在北京、無錫、成都、西安、鄭州設(shè)有分、子公司,在杭州、南京、廣州、天津、武漢等二十多個鋼鐵集散地設(shè)有辦事處,截止2014年12月,公司共有員工近二千人,注冊會員近60萬個。凝聚專業(yè)、服務(wù)客戶,上海鋼聯(lián)與您共同創(chuàng)造更高的價值!以上職位,如無特殊說明,工作地點均為上海市寶山區(qū)公司總部職場。一經(jīng)錄用,公司將提供具有競爭力的薪資待遇以及相關(guān)社會保險。福利待遇:1、帶薪培訓(xùn):系統(tǒng)化培訓(xùn)體系,新員工帶薪培訓(xùn);2、社會保險:按照規(guī)定五險一金;3、各類補貼:享受員工的車貼、飯貼;4、法定假日:法定節(jié)假日禮品及祝福;5、生日祝福:員工生日的禮物及祝福活動;6、班車服務(wù):免費提供6條不同線路的班車上下班;7、帶薪年假:按照勞動法實行帶薪年休假制度;8、健康體檢:每年享受年度員工體檢;9、拓展旅游:優(yōu)秀員工拓展活動及旅游獎勵。
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