崗位職責(zé):
1、規(guī)范設(shè)計(jì)流程,制定管理制度,部門(mén)員工考核、完成年度目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)制定公司項(xiàng)目的設(shè)計(jì)發(fā)展方向,根據(jù)項(xiàng)目的不同特點(diǎn),確定項(xiàng)目設(shè)計(jì)的總體設(shè)計(jì)進(jìn)程,制定設(shè)計(jì)方案并組織實(shí)施。同時(shí)配合公司內(nèi)部的整體運(yùn)作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作人員分派,把控項(xiàng)目設(shè)計(jì)品質(zhì)量及執(zhí)行效率。
3、對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)、跟蹤及管理,隨時(shí)根據(jù)公司要求調(diào)整設(shè)計(jì)方案。
4、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)下屬進(jìn)行培訓(xùn),在自身提高業(yè)務(wù)水平的基礎(chǔ)上帶領(lǐng)員工提高設(shè)計(jì)能力,及時(shí)掌握最新專(zhuān)業(yè)資訊和設(shè)計(jì)理念,不斷提升本部門(mén)的品牌創(chuàng)意和執(zhí)行能力。協(xié)調(diào)工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)下屬最大創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力;不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、創(chuàng)新力、設(shè)計(jì)能力。
5、建立設(shè)計(jì)部項(xiàng)目設(shè)計(jì)檔案(包括收集和儲(chǔ)備最新設(shè)計(jì)資料,保留所有項(xiàng)目的設(shè)計(jì)稿)。
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的頁(yè)面及視覺(jué)形象實(shí)現(xiàn)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、3年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等職位工作經(jīng)歷。
3、具有一流的創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力。
4、對(duì)色彩把握敏銳,美術(shù)功底深厚,對(duì)視覺(jué)效果把控力優(yōu)秀,具備獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念和創(chuàng)新能力。
5、能熟練使用各種設(shè)計(jì)軟件,熟練掌握設(shè)計(jì)的各種技能,兼具平面設(shè)計(jì)和UI設(shè)計(jì)兩個(gè)方面技能技術(shù)。
6、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的工作。能很好的把握客戶(hù)需求,對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)有深刻認(rèn)識(shí)。
8、做事認(rèn)真細(xì)致,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受設(shè)計(jì)行業(yè)的工作壓力。