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零售區(qū)域經(jīng)理

極星服飾商貿(mào)(上海)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-19
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 8年以上
工作地區(qū): 上海-黃浦區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-13 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
做一休一 五險一金 節(jié)日福利 全勤獎 績效獎金 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 加班補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 帶薪年假
·?在零售區(qū)域總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)華東區(qū)奧萊店鋪管理的具體工作。?·??根據(jù)公司下達(dá)的年度、季度、月度指標(biāo),擬定對應(yīng)的銷售計劃,制定銷售實(shí)施方案,確保任務(wù)指標(biāo)的完成;?·??負(fù)責(zé)對公司的在華東區(qū)的奧萊店鋪的銷售管理、人員管理,貨品管理和促銷活動的執(zhí)行。·??負(fù)責(zé)定期收集、整理、各類銷售報表,并按時提交;·??負(fù)責(zé)廣州地區(qū)的店鋪合約洽談、跟蹤、談判、簽約、回款等相應(yīng)跟蹤工作;·??負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)爻鞘兴鶎倭闶蹐F(tuán)隊的招聘,培訓(xùn),績效考核,員工關(guān)系的處理等;?·??與各零售支持部門保持緊密的聯(lián)系,協(xié)調(diào)好日常店鋪工作的相應(yīng)支持。?·??根據(jù)銷售計劃,參與制定和調(diào)整銷售方案,并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施。?·??根據(jù)公司規(guī)定,定期對店鋪員工進(jìn)行考核。?·?參與并制定零售店鋪現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定。?·??組織銷售培訓(xùn),支持員工對新的工作方法或流程的實(shí)踐。?·?妥善處理客戶的投訴等工作。·??執(zhí)行公司的公關(guān)活動、促銷活動及貨品發(fā)布等,做到有計劃按步驟的開展活動宣傳工作。?·??負(fù)責(zé)所管轄店鋪的培訓(xùn)及市場調(diào)研,收集競爭品牌信息,提交市場調(diào)查報告。?·??完成零售總監(jiān)或上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性任務(wù)。?????崗位要求:?????????????????·?具有8年以上店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),服裝零售行業(yè)優(yōu)先;?·?大專以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng),具備較強(qiáng)培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)能力,能看懂英文郵件;?·?熱愛牛仔品牌,認(rèn)同G-Star的價值理念,有較強(qiáng)的責(zé)任感;·?踏實(shí)、誠信、敬業(yè),較強(qiáng)的抗壓能力;???????.富有激情,執(zhí)行力強(qiáng),強(qiáng)烈的目標(biāo)意識
G-Star?Raw企業(yè)性質(zhì):外資成立時間:品牌創(chuàng)立于1989年公司發(fā)展、主營業(yè)務(wù)/產(chǎn)品介紹:G-star總部設(shè)立在荷蘭阿姆斯特丹,是歐洲三大牛仔品牌之一,致力于有設(shè)計感的中高端丹寧產(chǎn)品,在中國擁有大量的粉絲。目前在大中華區(qū)大力開拓零售和電商業(yè)務(wù)。
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