主要職責(zé)：1.根據(jù)渠道戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)完成渠道目標(biāo)的分解：2.根據(jù)渠道戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定渠道全年?duì)I銷計(jì)劃并推動(dòng)執(zhí)行，對(duì)渠道銷售總目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)3.企業(yè)文化建設(shè)；對(duì)下級(jí)職位的考核；渠道銷售的組織架構(gòu)、職位設(shè)計(jì)4.根據(jù)流程規(guī)范，負(fù)責(zé)及時(shí)響應(yīng)臨時(shí)緊急的來(lái)自區(qū)域的業(yè)務(wù)需求并決策處理5.根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)渠道銷售部風(fēng)控管理及成本控制6.根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)渠道銷售部人才梯隊(duì)建設(shè)7.根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)組織制定渠道銷售的流程制度設(shè)計(jì)并推進(jìn)落地8.根據(jù)渠道總經(jīng)理授權(quán)，負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系的建立及維護(hù)（運(yùn)營(yíng)商、核心客戶等）9.根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)組織虧損或滯后區(qū)域制定提升方案并監(jiān)督實(shí)施10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任職要求：1.大專以上學(xué)歷，管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)2.五年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上操盤經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3.熟悉國(guó)家及地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)，具備渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉渠道業(yè)務(wù)流程4.極強(qiáng)的組織溝通能力，較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，具有處理重大突發(fā)事件的能力，較強(qiáng)的公眾演講能力，較強(qiáng)的文字功底5.大局觀，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，工作客觀嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，勇于承擔(dān)責(zé)任和壓力