一、職責(zé)概述
1,，負(fù)責(zé)協(xié)助商品主管完成直營(yíng)門(mén)店貨品管理工作，包括日常補(bǔ)貨、新品上市、客訂和團(tuán)購(gòu)調(diào)撥、殘次處理等;
2，負(fù)責(zé)日常各類(lèi)報(bào)表的制作和更新，包含日?qǐng)?bào)，周報(bào)，月報(bào)等；
3，負(fù)責(zé)跟進(jìn)門(mén)店銷(xiāo)售情況，分析進(jìn)、銷(xiāo)、存，協(xié)助商品主管優(yōu)化區(qū)域內(nèi)商品管理結(jié)構(gòu)；
4，協(xié)助主管完成管轄區(qū)域店鋪節(jié)假日活動(dòng)以及滯銷(xiāo)品的價(jià)格申請(qǐng)與維護(hù)，以及分析銷(xiāo)售結(jié)果；
5，協(xié)助門(mén)店完成突發(fā)事項(xiàng)的處理，包含客戶投訴等；
6，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
二，?任職資格：
1、性別不限，22-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷?，有志華，百勝操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有品牌服裝公司商品計(jì)劃分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、具有良好的市場(chǎng)分析、統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)能力，對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感，穩(wěn)重，頭腦靈活；
3、具備信息收集與整合能力、熟練庫(kù)存管理、熟悉供應(yīng)鏈管理；
4、熟悉辦公軟件操作優(yōu)先。
5、較強(qiáng)的執(zhí)行力。
上班時(shí)間：大小周制，（大周休息1天，小周休息2天）
福利：?jiǎn)T工入職一年享有工齡獎(jiǎng)加200（逐年疊加），各部門(mén)每半年晉升一次，五險(xiǎn)一金齊全，每季度公司組織大型戶外活動(dòng)。
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