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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
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薪資1.5-2萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-17
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 南京-雨花臺(tái)區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-05 外語要求: 不限
工資待遇: 1.5-2萬元/月 招聘人數(shù): 4人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢 專業(yè)培訓(xùn)
千米網(wǎng)目前處于創(chuàng)業(yè)期,B輪融資已落定,業(yè)務(wù)將進(jìn)入快速發(fā)展階段,找尋真正有情懷、工匠精神的產(chǎn)品人才,豐厚的年終獎(jiǎng),升值無限的股票期權(quán)激勵(lì),簡單開放的工作氛圍,獨(dú)立負(fù)責(zé)重要產(chǎn)品或業(yè)務(wù)的施展機(jī)會(huì)。
崗位職責(zé):
1、需求管理:充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn);
2、產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì):根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,制訂公司SaaS產(chǎn)品的發(fā)展方向和開發(fā)規(guī)劃。梳理用戶對(duì)產(chǎn)品的需求,對(duì)產(chǎn)品模塊進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)。
3、市場(chǎng)研究:對(duì)行業(yè)及競(jìng)爭產(chǎn)品的分析,跟蹤最新發(fā)展趨勢(shì),保持行業(yè)的敏感性,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品的潛在機(jī)會(huì),并形成商業(yè)機(jī)會(huì)、產(chǎn)品戰(zhàn)略或者商業(yè)需求文檔。
4、對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營及市場(chǎng)銷售給予支持,通過數(shù)據(jù)分析定位業(yè)務(wù)發(fā)展的問題,挖掘業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿Α?br />任職資格
千米網(wǎng)目前處于創(chuàng)業(yè)期,B輪融資已落定,業(yè)務(wù)將進(jìn)入快速發(fā)展階段,找尋真正有情懷、工匠精神的產(chǎn)品人才,豐厚的年終獎(jiǎng),升值無限的股票期權(quán)激勵(lì),簡單開放的工作氛圍,獨(dú)立負(fù)責(zé)重要產(chǎn)品或業(yè)務(wù)的施展機(jī)會(huì)。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,4年以上2B產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)歷,有SCM、ERP、DRP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,對(duì)傳統(tǒng)批發(fā)、連鎖零售業(yè)態(tài)、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)有自己見解,富有創(chuàng)新意識(shí);
3、關(guān)注用戶體驗(yàn),具有較強(qiáng)的交互設(shè)計(jì)能力;
4、具備優(yōu)秀溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、抗壓能力,追求極致的工作方式。
千米網(wǎng)——一家專注于中小企業(yè)電商化運(yùn)營之道的互聯(lián)網(wǎng)公司。在互聯(lián)網(wǎng)的腥風(fēng)血雨中,我們秉持“簡單極致”的產(chǎn)品理念,很好的活了下來,而且在持續(xù)高速發(fā)展,矢志不渝的追求我們的夢(mèng)想:“天下沒有難做的電商”。新零售和新分銷是未來商業(yè)的方向,千米網(wǎng)慶幸趕上了這波商業(yè)浪潮,我們專注于新分銷及新零售的電商化運(yùn)營之道,根據(jù)用戶的生意場(chǎng)景,我們已開發(fā)出了業(yè)內(nèi)有特色的產(chǎn)品和解決方案,已有超10萬企業(yè)用戶選擇了我們的產(chǎn)品和服務(wù),與我們一同成長。在千米,有500多個(gè)“簡單正直”、“追求極致”、“充滿創(chuàng)業(yè)激情”的小伙伴,他們是千米唯一的資產(chǎn)。我們極力讓每一個(gè)小伙伴都能夠活的體面有尊嚴(yán),在工作中能找尋到自身的價(jià)值并享受這種樂趣。千米的工作環(huán)境和管理氛圍是開放而簡單的,處處歡快的笑聲,的PK,樓道里橫行霸道的花貓,都是千米文化的顯現(xiàn)。我們充分相信每一位小伙伴,并賦予其足夠的權(quán)限,不會(huì)因?yàn)榱鞒毯鸵?guī)則的限制而讓才華浪費(fèi)。千米的工程師比例超50%,是一個(gè)技術(shù)氛圍濃厚的具有“工匠精神”的團(tuán)隊(duì),他們對(duì)技術(shù)狂熱,他們熱衷于傳播和分享每天的成長和收獲,他們欣喜于每一次技術(shù)數(shù)據(jù)超越對(duì)手,他們時(shí)刻享受著技術(shù)應(yīng)用到我們的產(chǎn)品而獲得用戶點(diǎn)贊的那一刻快感。加入千米,就意味著成為千米的合伙人,你將會(huì)集萬千寵愛于一生,我們秉持“人人都是自己的產(chǎn)品經(jīng)理”的工作理念,盡情讓青春綻放。憋說話,快來和我們一起實(shí)現(xiàn)“千米之內(nèi),必有千米”的光榮夢(mèng)想!薪資待遇方面:不吹不黑!我們的工資絕對(duì)讓你在朋友面前抬起頭來,年終獎(jiǎng)讓你大吃一驚2-3個(gè)月工資不是夢(mèng)。每季度多半個(gè)月工資你還怕還不上信用卡嗎。?70%員工持股,南京買房不是夢(mèng)!福利方面:剛?cè)肼?5天超超超長年假,每年還會(huì)遞增。一場(chǎng)說走就走的旅行不需要辭職。?每天包晚飯包晚打車費(fèi)?,媽媽再也不怕我走夜路餓肚子了,健身房、定期理療,工作休閑兩不耽誤。時(shí)不時(shí)出現(xiàn)的open?day?,季度團(tuán)建?,隨時(shí)會(huì)有的慶功茶話會(huì)?,滿足所有熱愛動(dòng)物人士的阿貓阿狗小豚鼠……你還在等待嗎?成長方面:只要是有理想有目標(biāo)的90后?,我們不怕你有缺點(diǎn),就怕你沒激情!未來是你們的?,請(qǐng)務(wù)必在千米發(fā)光發(fā)熱?,給我們一個(gè)成就你的機(jī)會(huì)。讓自己成為支柱
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