廣大的求職同學(xué)們，你在渴望什么？挑戰(zhàn)性？公平公正？晉升空間？高薪？超棒的平臺(tái)？還是一份終身的事業(yè)？如果是，請(qǐng)仔細(xì)閱讀以下關(guān)鍵信息，請(qǐng)注意，這不是演習(xí)，這是一次用雙手成就自己的夢(mèng)想的機(jī)會(huì)：公司介紹：居理新房（原侃家網(wǎng)）通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的新房直賣專業(yè)平臺(tái)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的新房直賣專業(yè)平臺(tái)，核心業(yè)務(wù)是向買房人提供全流程免費(fèi)的高品質(zhì)新房咨詢服務(wù)。自2014年成立以來，先后受到了源碼資本、K2險(xiǎn)峰華興等投資機(jī)構(gòu)的青睞，目前，也是業(yè)內(nèi)首家已經(jīng)完成B輪融資的新房直賣平臺(tái)公司。四年來，公司已經(jīng)形成了數(shù)據(jù)和人才的雙重競(jìng)爭(zhēng)壁壘，并積累了領(lǐng)先行業(yè)兩年的新房大數(shù)據(jù)營銷系統(tǒng)。在新房領(lǐng)域的這片藍(lán)海里，居理期待和你一起見證優(yōu)秀，成就彼此。崗位要求：1、統(tǒng)招全日制本科及以上的學(xué)校背景，專業(yè)不限【敲門磚不是必需的，只要你能夠展現(xiàn)你的價(jià)值】2、認(rèn)為自己有不錯(cuò)的溝通能力和邏輯思維能力【有理有據(jù)才能使人信服】3、交流清晰，不想浪費(fèi)自己的好口才【能說會(huì)道的人運(yùn)氣都不會(huì)太差】4、你希望通過年輕時(shí)候的奮斗為自己積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)超越同年人的成長【明天的你是否能比今天更優(yōu)秀，你說了算！】5、渴望高收入、渴望在這兒有自己的立足之地【你優(yōu)秀，你就值這個(gè)價(jià)】6、渴望和一群優(yōu)秀的同事一起工作，讓自己也變得同樣優(yōu)秀【近朱者赤】7、一顆不安分的心、一顆熱愛銷售的心【好運(yùn)不會(huì)眷顧傻瓜】如果你認(rèn)為自己符合以上標(biāo)準(zhǔn)，那么，我們?cè)敢鉃槟闾峁┻@樣一份工作“居理新房——房產(chǎn)咨詢師”：1、專注提升自己的業(yè)務(wù)能力，根據(jù)從公司分配的客戶的實(shí)際需求為他們提供專業(yè)化的咨詢、陪同客戶看房，提供專業(yè)購房建議，服務(wù)用戶購房全流程；【你有現(xiàn)成的客戶資源】；2、維護(hù)“居理咨詢師”的品牌形象，傳遞公司良好形象和價(jià)值【這一點(diǎn)我們非常重視】，提高用戶滿意度；3、進(jìn)行市場(chǎng)分析及樓盤調(diào)研，發(fā)表專業(yè)的樓盤測(cè)評(píng)、維護(hù)樓盤數(shù)據(jù)；【大數(shù)據(jù)思維是居理新房現(xiàn)在、將來領(lǐng)先同行的關(guān)鍵所在】4、完成每月既定的銷售目標(biāo)，我們看中銷售的結(jié)果，也看中實(shí)現(xiàn)結(jié)果的過程——精致專業(yè)的服務(wù)（100%的客戶立場(chǎng)）?！緹o業(yè)績(jī)不銷售】這些有可能是你非常關(guān)心的：1、薪酬體系：基本工資6500+提成【月平均2K-9K，不封頂】+房補(bǔ)600。（基本工資包括無責(zé)任底薪5000+績(jī)效1500，試用期按照80%發(fā)放。）其中從18年4月開始實(shí)施的績(jī)效與業(yè)績(jī)無關(guān)，只要你有過硬的執(zhí)行力，就可以全額拿到。2、培訓(xùn)計(jì)劃：1？?O2O專業(yè)培訓(xùn)：入職初期，統(tǒng)一安排約兩周的集中帶薪培訓(xùn)，從地產(chǎn)行業(yè)的專業(yè)知識(shí)到營銷咨詢的業(yè)務(wù)技巧全方位覆蓋。2？?引導(dǎo)人制度：資深的咨詢師作為入職引導(dǎo)人一對(duì)一輔導(dǎo)，直到新員工可以獨(dú)立且成功的為用戶提供完整的咨詢服務(wù)。3？?入組培訓(xùn)機(jī)制：對(duì)于新員工安排入組孵化，即由主管全面培育和孵化，幫助新人達(dá)到轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)咨詢師轉(zhuǎn)正。我們的培訓(xùn)經(jīng)理是來自于全球四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一PWC的高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理，公司會(huì)持續(xù)關(guān)注員工潛能的開發(fā)，有從入職培訓(xùn)——轉(zhuǎn)正培養(yǎng)——主管中層培訓(xùn)——經(jīng)理高層培訓(xùn)的一系統(tǒng)完整的職業(yè)培訓(xùn)體系，并且保持持續(xù)更新，幫助員工在各個(gè)階段不斷突破自我。3、晉升空間：個(gè)性化晉升通道，專業(yè)、管理雙通道。1？?專業(yè)通道：咨詢師等級(jí)C1到C7。隨著級(jí)別的提升，你的薪資和客戶的質(zhì)量都會(huì)有所調(diào)整2？?管理通道：咨詢師→咨詢主管→咨詢經(jīng)理→城市經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理?。從新人到管理者平均晉升周期為9-12個(gè)月；每個(gè)周期均會(huì)組織一次管理者公開競(jìng)聘。有剛轉(zhuǎn)正就做到主管的超強(qiáng)實(shí)力新人，有95年的城市經(jīng)理，你希望自己成為哪一類？4、多類補(bǔ)貼：每人每月可獲得全勤獎(jiǎng)+電腦補(bǔ)貼+話費(fèi)報(bào)銷+打車報(bào)銷等。5、福利保障：試用期開始交五險(xiǎn)一金+內(nèi)部員工購房福利+年度體檢+年度帶薪出游（2014已前往三亞7日游、2015已前往普吉島7日游、2016日本游輪行、2017越南峴港、2018你計(jì)劃去哪兒？）+帶薪年假+節(jié)假日福利+生日福利+?每月團(tuán)建經(jīng)費(fèi)。6、豐富多彩的員工活動(dòng)：公司專門設(shè)立員工滿意部，為員工提供茶歇、零食、甜點(diǎn)等福利，同時(shí)還有員工自發(fā)組織的讀書、擼貓、籃球、健身等各種興趣小組，讓你上班不枯燥，下班不單調(diào)！7、工作環(huán)境：辦公室均入駐高檔寫字樓，辦公環(huán)境寬敞明亮，舒適整潔；互聯(lián)網(wǎng)扁平化管理，氛圍輕松融洽。8、公司團(tuán)隊(duì)：70%是90后，一支十分具有活力的團(tuán)隊(duì)，我們重視團(tuán)隊(duì)合作，也在乎個(gè)人自驅(qū)的成長；全本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀同事，65%以上是一本，25%碩士畢業(yè)，你必定可以從周圍的人身上獲益匪淺！如果你心動(dòng)了，你躍躍欲試了，你想改變自己了，那就帶著你的簡(jiǎn)歷和你的決心來撩HR吧~