工作職責(zé)：
1.建立、維護(hù)和管理人事檔案；
2.協(xié)助招聘工作的相關(guān)安排，發(fā)布招聘信息、人員篩選及組織面試；
3.辦理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)、晉升及轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù)；
4.上司交辦的其他工作。
任職要求：
1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷在校生（2018年以后畢業(yè)）；
2.人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，抗壓能力強(qiáng)；
4.每周實(shí)習(xí)時(shí)間不少于4個(gè)工作日，實(shí)習(xí)期至少3個(gè)月。
【公司福利】
1.薪酬福利：具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬及五險(xiǎn)一金,年度體檢等；
2.各種假期：周末雙休、各類法定休假及年假等；
3.成長(zhǎng)培養(yǎng)：一流的團(tuán)隊(duì)Boss專業(yè)指導(dǎo)、每月開(kāi)展專業(yè)培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)外游學(xué)機(jī)會(huì)；
4.公司活動(dòng)：團(tuán)隊(duì)定期團(tuán)建、集團(tuán)年會(huì)活動(dòng)、每月生日會(huì)等；
5.暖心關(guān)懷：水果、零食、咖啡、奶茶等全天候供應(yīng)。
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