崗位職責：
1、主持店內(nèi)（月子中心）的日常管理工作，上傳下達公司精神和各項規(guī)章制度；
2、主持管理人員的例會和全體員工大會，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，促進各部門的溝通；
3、領(lǐng)導(dǎo)店中全體員工努力完成公司的各項經(jīng)營管理指標，嚴格控制成本；
4、制定本店的經(jīng)營方向和管理目標，檢查工作進度與計劃完成情況；
5、檢查各部門的工作情況和服務(wù)質(zhì)量，給出整改意見，全面提高本店的管理水平與服務(wù)質(zhì)量；
6、配合市場銷售工作，維持穩(wěn)定的客源；
7、建設(shè)團結(jié)、合作、和諧與創(chuàng)新的企業(yè)團隊，推廣敬業(yè)愛店不斷進取的企業(yè)文化。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷、管理經(jīng)驗豐富者可放寬要求；
2、技能要求：良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、較強的帶領(lǐng)團隊工作的能力和較強的突發(fā)事件的處理能力；
3、經(jīng)驗要求：五年以上的管理經(jīng)驗，酒店管理及美容管理經(jīng)驗優(yōu)先。
