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虹橋機場物業(yè)工程經(jīng)理

上海上房物業(yè)服務(wù)股份有限公司
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薪資1萬-1.5萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-12
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-18 外語要求: 不限
工資待遇: 1萬-1.5萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)合同履行,日常工作的開展與實施,主抓安全管理與優(yōu)質(zhì)服務(wù);2、負(fù)責(zé)制定各項規(guī)章制度,負(fù)責(zé)員工的工作監(jiān)督、量化考核、員工激勵和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;3、負(fù)責(zé)員工隊伍建設(shè),注重團隊的發(fā)展和業(yè)務(wù)能力、素養(yǎng)的提升,使之合理化、精簡化、高效化;4、完成預(yù)算執(zhí)行和成本控制,費用收繳率100%;5、負(fù)責(zé)做好員工培訓(xùn)、考核工作;6、負(fù)責(zé)制定工作計劃,編寫工作報告;7、負(fù)責(zé)客戶溝通,及時調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,30-45歲;2、有政府機關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗,工程管理專業(yè);3、有良好的團隊意識和領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力;4、有良好的溝通技巧和書面寫作能力;5、有風(fēng)險管控及財務(wù)管理知識;6、有竣工驗收、承接查驗、二次裝修現(xiàn)場經(jīng)驗。
上海上房物業(yè)服務(wù)有限公司是2010年上海世博會物業(yè)服務(wù)供應(yīng)商,上海名牌服務(wù)企業(yè),上海市物業(yè)管理金牌服務(wù)企業(yè),國家物業(yè)管理一級資質(zhì)企業(yè),ISO9001、ISO14001、GB/T28001管理體系認(rèn)證企業(yè)和中國物業(yè)管理協(xié)會副會長單位。上房物業(yè)起步于1987年管理政府辦公、賓館與居住物業(yè),是上海最早從事物業(yè)管理業(yè)務(wù)的專業(yè)企業(yè),經(jīng)過20多年的發(fā)展,公司物業(yè)管理面積超過1700萬平方米,為上海物業(yè)管理規(guī)模最大的企業(yè)。公司先后與臺灣千翔大樓物業(yè)管理公司、美國Johnson?Controls及新加坡CPG?EMS合資或合作,逐步建立了系統(tǒng)的國際化標(biāo)準(zhǔn)化體系和豐富的本地化運作經(jīng)驗。上房物業(yè)總部設(shè)在上海,并在江蘇南京、蘇州、無錫、浙江杭州、寧波、溫州和四川成都等12個地級及以上城市開展物業(yè)管理、顧問咨詢、物業(yè)投資與營銷代理業(yè)務(wù)。作為中國市場化程度最高的獨立第三方物業(yè)服務(wù)企業(yè)之一,公司為超過400家機構(gòu)和30萬私人提供一攬子物業(yè)管理及相關(guān)服務(wù),服務(wù)項目覆蓋高檔住宅、酒店服務(wù)公寓、商辦樓宇、使領(lǐng)館、園區(qū)、學(xué)校、展覽館、醫(yī)院和工業(yè)廠房等。主要項目有:國家會展中心(上海)商業(yè)中心、上海東方體育中心、虹橋綜合交通樞紐東交停車場、上海第一人民醫(yī)院(新院)、上海國際汽車會展中心、金橋現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)服務(wù)園區(qū)、日本國駐上??傤I(lǐng)事館、碧云別墅、淮海晶華苑、蘇州青少年活動中心、南京外包服務(wù)大廈園區(qū)、杭州萬安城市花園、成都天府國際社區(qū)等等。上房物業(yè)始終不懈地追求“成為中國最受客戶信賴的獨立第三方的物業(yè)服務(wù)集成商”的品牌愿景,讓我們服務(wù)的客戶能夠感受與享有我們優(yōu)質(zhì)的、不同于其它的、不斷增值的專業(yè)服務(wù)。上房物業(yè)認(rèn)為人才不僅僅是企業(yè)的資本,對于物業(yè)管理這樣的服務(wù)行業(yè),人才就是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的根本。企業(yè)在為股東獲取投資回報、在為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,幫助員工發(fā)展成為我們重要的使命。我們?yōu)槊恳晃粏T工提供系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn),幫助員工認(rèn)同企業(yè)價值觀,提升員工的工作技能和經(jīng)驗,為員工創(chuàng)造和諧、愉悅的工作環(huán)境。我們倡導(dǎo)“人盡其才”的原則,將員工安排到他們最能夠充分施展才能的崗位上,為人才提供良好的事業(yè)發(fā)展空間。我們希望每一位員工在工作中獲得尊重,讓員工感受到他們的工作如此重要,享受到工作的成就和樂趣,并把熱誠和關(guān)愛帶給客戶,從而贏得企業(yè)和客戶的尊重。如果您希望了解更多的公司介紹,請訪問公司網(wǎng)站:www.sfpm.com.cn。應(yīng)聘者請將簡歷發(fā)至與招聘職位相對應(yīng)的電子郵箱,或郵寄至公司地址,并在信封左下角注明應(yīng)聘崗位。
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