1.?根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營方針，擬定商場年度經(jīng)營計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保年度經(jīng)營工作有序開展，逐步提高業(yè)務(wù)在本地區(qū)的市場份額;
2.?全面負(fù)責(zé)商場經(jīng)營管理，根據(jù)商場實(shí)際情況制定各項(xiàng)經(jīng)營管理目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃和各項(xiàng)管理制度，有效進(jìn)行規(guī)范化管理；
3.?各項(xiàng)費(fèi)用控制在預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)；
4.推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常的人員管理工作，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的激勵(lì)和督促，提升商場的運(yùn)作效率;
5.?負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣椭鞴懿块T進(jìn)行關(guān)系的維護(hù)、促進(jìn)政企關(guān)系的良好發(fā)展；
6..完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)，年齡40以內(nèi)；
2.10年及以上管理大型購物中心/百貨商場經(jīng)驗(yàn),擁有獨(dú)到的行業(yè)運(yùn)營操作經(jīng)驗(yàn);
3.工作積極、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力及商務(wù)談判能力。
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