崗位職責:
1,了解企業(yè)的用人需求,并通過電話、拜訪與企業(yè)建立良好的人才合作關系,為學員提供就業(yè)機會;
2,發(fā)布企業(yè)招聘需求,為用人企業(yè)提供合適的人員簡歷;
3,定期外出拜訪企業(yè)客戶或帶領學員參加企業(yè)面試,及時反饋學員錄用及企業(yè)合作情況;
4,收集有效就業(yè)信息;
5,就業(yè)期間為學生引導簡歷修改,面試問題解答,心態(tài)調整等工作,提交學生就業(yè)率;
6,負責學員就業(yè)推薦與指導;
7,負責學員就業(yè)指導課;
8,定期回訪已就業(yè)學員,維護合作企業(yè)關系;
9,建立、更新和維護企業(yè)信息庫及學員信息庫;
10,與企業(yè)洽談定制培養(yǎng)、人才輸送合作;
11,邀約或組織企業(yè)現(xiàn)場招聘;
12,完成部門其他工作。
任職要求:
1,大專或以上學歷,1年以上培訓行業(yè)就業(yè)推薦工作經驗;
2,熟悉企業(yè)開拓、跟蹤、維護及人才合作流程,有一定的溝通技巧;
3,熟悉培訓行業(yè)的就業(yè)推薦體系及操作流程;
4,具有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng),能承受工作壓力;
5,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
6,做事認真,踏實,執(zhí)行力與學習能力強。