崗位職責(zé)：1.參與公司整體策劃，制定和改善公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)機(jī)制；2.監(jiān)督和協(xié)助分店執(zhí)行和落實(shí)公司標(biāo)準(zhǔn)制度到位；3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)店面各部門(mén)工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制，維持并開(kāi)拓各方面的外部關(guān)系；4.根據(jù)店面營(yíng)收情況、商圈變化等有效地針對(duì)性制定創(chuàng)收措施并報(bào)公司審批通過(guò)執(zhí)行；5.分解公司制定的月、季、年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃任務(wù)和目標(biāo)，推動(dòng)公司連鎖店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成；6.熟知各運(yùn)營(yíng)部門(mén)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和流程，并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行到位。任職要求：1.餐飲管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀者學(xué)歷未達(dá)標(biāo)者亦可考慮），28-45歲；2.五年以上的連鎖門(mén)店?duì)I運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少二年以上餐飲連鎖同崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.精通餐飲連鎖門(mén)店的營(yíng)運(yùn)管理運(yùn)作及體系的建立、完善；4.精通運(yùn)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行店面分析，尋找機(jī)會(huì)點(diǎn)；4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通談判能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)管理能力等。福利待遇：1.轉(zhuǎn)正后：基本薪資+補(bǔ)貼+績(jī)效；2.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，商業(yè)險(xiǎn)；3.月休4天（法定節(jié)假日另計(jì)）；4.年度旅游或拓展，節(jié)假日禮物，舉辦年會(huì)，季度技能競(jìng)賽，季度勞保用品，每月生日會(huì)；5.公司提供良好的發(fā)展空間和晉升空間，每年有多次調(diào)薪和晉升的的機(jī)會(huì)?？芍苯勇?lián)系人力資源部電話：0755-86379366????13332985972
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
