崗位職責(zé):
1.???通過各種途徑搜集、分析客戶資料;
2.???通過電話溝通了解客戶情況,介紹產(chǎn)品,建立產(chǎn)品需求;
3.???根據(jù)客戶實(shí)際需求約見客戶,最終達(dá)成合作;
4.???根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢價(jià)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。
5.???堅(jiān)決執(zhí)行公司績(jī)效考核要求、配合公司日常培訓(xùn)工作。
職位要求:
1、20-33歲之間,大學(xué)專科及以上學(xué)歷,一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備良好的銷售意識(shí)和電話溝通技巧,普通話流利;
3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;
4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力;
5、可以招收2015年應(yīng)屆畢業(yè)生,給予全職薪資;
我們提供給你:
1、穩(wěn)定的保證支持無責(zé)底薪+高提成+專項(xiàng)獎(jiǎng)金,平均月收入6000+;
2、良好的晉升發(fā)展平臺(tái),銷售—主管—經(jīng)理,比起學(xué)歷,我們更看重你的能力;
3、良好的培訓(xùn)體系,通過全面培訓(xùn)提升員工競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)員工高于CPI的年薪增????長(zhǎng);
4、完善的社會(huì)福利保險(xiǎn):五險(xiǎn);
5、超長(zhǎng)春節(jié)假,讓你不必為買春運(yùn)火車票而發(fā)愁;
6、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),定期戶外拓展、活動(dòng)會(huì);
7、穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì),親切的同事,和諧的辦公環(huán)境。
地址:北京朝陽區(qū)四惠