崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)搜集企業(yè)培訓(xùn)需求，協(xié)助設(shè)計(jì)及完善培訓(xùn)體系，提供培訓(xùn)解決方案；?
2.?根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃安排，自主完成課程講授；
3、?負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作的規(guī)劃、實(shí)施及總結(jié)反饋，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行情況；
4、?負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn)和后續(xù)相關(guān)的員工培訓(xùn)輔導(dǎo)的管理及跟進(jìn)工作；
5、?根據(jù)培訓(xùn)需求開(kāi)發(fā)并講授業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)、銷售技能等課程，同時(shí)進(jìn)行評(píng)估與跟蹤；
任職要求：
1、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、有金融業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件
3、了解金融行業(yè)，掌握培訓(xùn)技巧，有良好的臺(tái)風(fēng)；性格開(kāi)朗，積極、有親和力。
4、具備優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力；
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