崗位職責：
1、完成公司業(yè)績目標要求的相關銷售工作，通過電話銷售開發(fā)新客戶，維護老客戶。
2、根據(jù)公司要求完成銷售目標及各項指標。
3、熱愛自己的工作，有明確的目標和成功的欲望；具有良好的自我管理、團隊協(xié)作精神。
4、具備較強的市場開拓能力；學習能力強；具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力；敢于承擔責任；具有良好的職業(yè)操守。
福利待遇：
1、公司正式編制員工，可享受正式員工待遇。
2、底薪+提成+獎金；每年六次晉升機會，平均薪酬可達五千以上。
3、購買“五險”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）社會福利保障；按國家規(guī)定享受帶薪年假、婚假等法定假期。
4、每年一次旅游福利。
5、豐富的員工活動：聚餐、晚會、旅游活動、趣味游戲、優(yōu)秀員工表彰活動等。
6、系統(tǒng)化的培訓體系：崗前培訓、專業(yè)知識培訓、管理能力培訓、職業(yè)規(guī)劃培訓等。
升職空間：
公司注重員工發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃
專業(yè)路線?a.商務專員---商務顧問---高級商務顧問
管理路線?b.商務專員---商務經(jīng)理---商務總監(jiān)---分公司總經(jīng)理
商務專員：基本工資2500+月度補貼+高提成+年資+年終獎+出國游
每月薪資范圍（3500—10000+）
商務經(jīng)理：基本工資3000-5000+月度補貼+高提成+年資+年終獎+出國游
每月薪資范圍（5000—10000+）
