崗位職責：1、完成公司業(yè)績目標要求的相關(guān)銷售工作，通過電話銷售開發(fā)客戶。2、根據(jù)公司要求完成銷售目標及各項指標。3、熱愛自己的工作，有明確的目標和成功的欲望；具有良好的自我管理、團隊協(xié)作精神。4、具備較強的市場開拓能力；學習能力強；具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力；敢于承擔責任；具有良好的職業(yè)操守。福利待遇：1、底薪+提成+獎金；每年六次晉升機會，平均薪酬可達五千以上。2、購買“五險”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）社會福利保障；按國家規(guī)定享受帶薪年假、婚假等法定假期。3、每年一次旅游福利。4、豐富的員工活動：生日趴、聚餐、晚會、旅游活動、趣味游戲、優(yōu)秀員工表彰活動等。5、系統(tǒng)化的培訓體系：崗前培訓、專業(yè)知識培訓、管理能力培訓、職業(yè)規(guī)劃培訓等。升職空間：公司注重員工發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃專業(yè)路線?a.商務(wù)專員---商務(wù)顧問---高級商務(wù)顧問管理路線?b.商務(wù)專員---商務(wù)經(jīng)理---商務(wù)總監(jiān)---分公司總經(jīng)理商務(wù)專員：基本工資2500+月度補貼+高提成+年資每月薪資范圍（3500—10000+）商務(wù)經(jīng)理：基本工資3000-5000+月度補貼+高提成+年資每月薪資范圍（5000—10000+）工作地址西安市碑林區(qū)南門外長鑫領(lǐng)先國際20樓2005
