1、職責(zé)概述
1、保證銷售部各類文件的及時(shí)傳遞，及行政事務(wù)。
2、按公司要求的要求，及時(shí)匯總/提供準(zhǔn)確的銷售數(shù)據(jù)。
3、保證轄區(qū)內(nèi)所有辦事處各項(xiàng)銷售行政事務(wù)的正常運(yùn)作。
4、根據(jù)公司總部的要求，負(fù)責(zé)需要每次上報(bào)數(shù)據(jù)的催報(bào)工作，以保證上報(bào)時(shí)間的準(zhǔn)時(shí)和上報(bào)內(nèi)容的完整。
5、受理/處理各種客訴及外聯(lián)事務(wù)。
6、協(xié)助公司運(yùn)營中心處理日常銷售基礎(chǔ)管理數(shù)據(jù)追蹤。
2、日常工作
1、負(fù)責(zé)省公司各項(xiàng)銷售基礎(chǔ)管理數(shù)據(jù)追蹤與發(fā)送；
2、對(duì)各類輸入系統(tǒng)和上報(bào)公司的數(shù)據(jù)真實(shí)度負(fù)責(zé)；
3、對(duì)各類匯總數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度負(fù)責(zé)，在權(quán)限內(nèi)對(duì)銷售數(shù)據(jù)庫予以更新及調(diào)整；
4、郵件、EMS、信件、傳真的收發(fā)、記錄、整理、存檔；
5、辦公資產(chǎn)登記與維護(hù)，公共事業(yè)費(fèi)支付及辦公用品采購；
6、負(fù)責(zé)省公司員工日?？记谟涗洠吭?日前提報(bào)省公司全體人員的考勤給公司人力資源部；
7、服從并執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作安排。
8、配合人力資源部招聘當(dāng)?shù)氐臉I(yè)務(wù)代表及辦理部分入職手續(xù)。
1、年齡：?22-35歲
2、性別：男女不限
3、學(xué)歷：?大專以上。
4、專業(yè)：營銷、管理、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
5、資歷要求：2年以上快速消費(fèi)品行政類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
6、知識(shí)和工作能力要求：
1）具備較強(qiáng)的行政或人事經(jīng)驗(yàn)
2）具備一定的行政管理知識(shí)
3）熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)，了解會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)和營銷原理
4）具備良好的口頭表達(dá)和文字書寫能力
5）具備良好的溝通協(xié)調(diào)和理解判斷能力
6）具備較強(qiáng)的危機(jī)處理能力和政府公關(guān)能力。
7、相關(guān)培訓(xùn)要求：
營銷管理、溝通技巧、績效管理等知識(shí)和技能分析的培訓(xùn)。