任職要求：
1）五年以上の日系生産企業(yè)管理経験が有り、三年以上の同職位経験がある。
2）企業(yè)管理理論知識を持って人事総務各モデルの流れと操作が詳しい。
3）仕事計畫、組織力、コミュニケーション力を持っている。協(xié)調(diào)性が強い。
4）複雑な問題に解決能力を持つ、一面に獨立で仕事展開と推進能力を持つ。
5）責任感が強い、仕事に真面目、正直、誠実な性格。
6）チームワーク精神を持ち、管理能力、実行力が強い。
7）人力資源、労務管理に経験豊富、能力が強い。
8）日本語能力試験1級、英語六級、パソコン操作は熟練。
9）5S推進実作経験、ISO內(nèi)部監(jiān)査と外部監(jiān)査対応経験。
10）體は健康で、プレシャー耐力は強い。
職責及び能力要求
1）工場方針の展開及び推進管理
2）経理に協(xié)力して、會社制度の設定及び修正処理
3）人事／総務制度の推進及び実行
4）日常人事紀律の監(jiān)査及び管理
5）業(yè)務計畫の設定、各業(yè)務報告の作成処理
6）労務管理及び総務管理
7）関連部門の間の仕事調(diào)整、連絡及び確認処理
8）人事募集の計畫及び手配
9）全工場の福利事件の計畫及び実施
10）経理に協(xié)力して管理部の日常業(yè)務管理を遂行する
11）経費の管理、精算、分析、統(tǒng)計、月報作成
12）上司よりの他の仕事指示を完成する
一部主な仕事內(nèi)容：
1）會社社員の募集と社員の入社?退社の手続き処理;
2）社員人事資料の作成/保管/整理、社員居留証明書の申告申請手続き処理;
3）事務用品の購入/配布及び管理、會社社用車の配置申請使用管理と手配;
4）社員出勤管理と出勤報告書の作成?報告処理;
5）社員教育計畫の作成と推進主催;
6）會社一般資産の棚卸しと臺帳管理;
7）社員福利活動の計畫作成と実施推進管理;
8）生産現(xiàn)場改善活動の主催と推進フォロー;
9）會社管理規(guī)定と管理制度の実施監(jiān)督及び見直し処理;
10）生産用化學品及び危険化學品の在庫と出庫管理、危険廃棄物の管理と処置;
11）環(huán)境システムの合規(guī)性評価の実施計畫と主催?推進フォロー;
12）化學品漏洩演習の計畫作成と実施主催;
13）サプライヤー監(jiān)査、ISOシステムの內(nèi)部監(jiān)査?外部監(jiān)査の実施計畫と実施対応?フォロー;
14）その他人事総務及びISO14001システムの関係事務処理;
必要な基礎知識：
1）ISO9001システム知識
2）ISO14001システム知識
3）5S知識
4）安全/消防管理知識
5）化學物質(zhì)管理知識
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