工作范圍及職責(zé):1.協(xié)助審計(jì)法務(wù)經(jīng)理管理本部門審計(jì)工作,推動審計(jì)工作的順利開展;2.協(xié)助審計(jì)法務(wù)經(jīng)理制定公司審計(jì)制度,建立審計(jì)體系,修訂和完善審計(jì)崗位業(yè)務(wù)流程;3.組織編制年度和月度審計(jì)工作計(jì)劃,確定審計(jì)事項(xiàng),報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;4.指導(dǎo)和培訓(xùn)審計(jì)崗位人員,實(shí)時檢查審計(jì)人員工作執(zhí)行情況;5.組織開展常規(guī)審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì),檢查審計(jì)報(bào)告和審計(jì)調(diào)查報(bào)告;6.接受審計(jì)咨詢,為被審單位或個人提供管理咨詢服務(wù);7.對本部門內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負(fù)責(zé),對被審計(jì)單位或個人提供的有關(guān)資料保密;8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1.年齡40周歲以下;2.本科以上審計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3.具有5年以上審計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉審計(jì)工作;4.熟悉審計(jì)操作程序和審計(jì)辦法,能獨(dú)立完成審計(jì)工作;5.具有一定管理經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)問題及解決問題的能力;6.具有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;7.熟悉審計(jì)和其它辦公軟件。