崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)線上大型促銷活動日專題方案策劃,確定活動玩法,執(zhí)行活動,落實(shí)推廣、活動結(jié)束進(jìn)行復(fù)盤分析。
2、針對國外市場,判斷市場的有效玩法及活動策略,審核組內(nèi)所有活動策劃方案制定及視覺設(shè)計(jì)基本審核。
3、與其他部門溝通活動計(jì)劃,制定月度,季度,年度促銷活動日歷。并部門內(nèi)進(jìn)行工作安排。
4、完成每月的業(yè)績?nèi)蝿?wù),總結(jié)周報(bào),月報(bào)等提交上級
5、部門規(guī)劃發(fā)展計(jì)劃制定及團(tuán)隊(duì)組建,發(fā)展壯大部門,員工關(guān)系維護(hù)等部門內(nèi)工作
崗位要求:
1、3年以上負(fù)責(zé)電商平臺活動策劃,參與過店慶,大型節(jié)日促銷等線上活動營銷方案策劃(京東,唯品會,網(wǎng)易考拉,天貓等優(yōu)先)
2、具備管理經(jīng)驗(yàn),有帶過團(tuán)隊(duì),有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力,抗壓能力強(qiáng)。
3、邏輯思維強(qiáng),優(yōu)秀的溝通能力,能為內(nèi)部制定合理的工作計(jì)劃
4、對互聯(lián)網(wǎng)趨勢敏銳,對新產(chǎn)品/新設(shè)計(jì)有好奇心,敢于挑戰(zhàn)
5、較強(qiáng)的分析能力,根據(jù)不同國家、不同人群的用戶行為,用戶體驗(yàn),針對不同人群設(shè)計(jì)頁面。
【棒谷提供】
1、綜合薪酬:10-20k(優(yōu)秀者面議);
2、專業(yè)培訓(xùn):專業(yè)的培訓(xùn)隊(duì)伍,為每位新入職員工提供系統(tǒng)的技能培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、戶外拓展;
3、福利待遇:五險(xiǎn)一金/績效獎金/全勤獎/創(chuàng)新獎/年終獎/入職體檢/企業(yè)文化活動/拓展培訓(xùn)/優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)活動經(jīng)費(fèi)/大型年會/達(dá)標(biāo)旅游/節(jié)日禮物/下午茶;
4、帶薪假期:帶薪年假(5-7天)、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等;
5、工作氛圍:開放、輕松、年輕、扁平化管理。
6、晉升方向:主管—經(jīng)理—高級經(jīng)理。