工作職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)公司所有針對銷售員的政策、制度、通知等在所服務(wù)區(qū)域內(nèi)的傳達(dá)、執(zhí)行監(jiān)督和及時(shí)匯總上傳反饋；?2、及時(shí)了解市場人員工作中的困難及問題，上傳相關(guān)負(fù)責(zé)人并積極協(xié)助解決、反饋；?3、協(xié)助市場人員與公司、營銷中心的其他部門的溝通，及時(shí)高效處理工作事宜。?4、作為所負(fù)責(zé)區(qū)域的大區(qū)總監(jiān)、省區(qū)經(jīng)理、直營經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理的助手，協(xié)助其對所在區(qū)域精細(xì)化管理。?5、協(xié)調(diào)所服務(wù)區(qū)域內(nèi)人員的內(nèi)部溝通、經(jīng)驗(yàn)交流、相互激勵(lì)、及時(shí)警示等信息共享；并承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域的日常人資管理工作。?
崗位要求：?1、具有財(cái)務(wù)、營銷大專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用Office辦公軟件。?2、思維敏捷，溝通能力強(qiáng)，對數(shù)據(jù)分析敏感。?3、壓力承受力強(qiáng)，配合度高，有良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識。?4、工作細(xì)心，執(zhí)行力強(qiáng)，善于思考。?5、認(rèn)可公司企業(yè)文化，以期與其長期發(fā)展。?6、愿意出去工作，且過往有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
