崗位職責(zé)：
1、日常產(chǎn)品的迭代，優(yōu)化與開發(fā)跟進(jìn);
2、挖掘用戶的需求，根據(jù)戰(zhàn)略制定產(chǎn)品的發(fā)展計(jì)劃于產(chǎn)品迭代與執(zhí)行;
3、能獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)，開發(fā)到上線的項(xiàng)目管理全過程;
4、搜集產(chǎn)品需求，對用戶，市場與業(yè)務(wù)的需求進(jìn)行調(diào)研，分析，推動產(chǎn)品的創(chuàng)新設(shè)計(jì)與行業(yè)規(guī)則的整合;
5、配合行業(yè)運(yùn)營，制定行業(yè)規(guī)則與產(chǎn)品策略。
?
任職要求:
1.學(xué)歷要求：
?全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
2.專業(yè)要求：
??不限
3.工作經(jīng)驗(yàn)：
?具有大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.技能要求：
（1）有良好的產(chǎn)品分析與設(shè)計(jì)思路以及結(jié)構(gòu)化思考的能力。
（2）對工作充滿熱情，有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神。
（3）有較強(qiáng)的溝通能力和溝通技巧，善于跨部門溝通和協(xié)調(diào)。
（4）自我驅(qū)動力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，并可承擔(dān)一定的工作壓力。
