崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃及戰(zhàn)略方針，制訂公司人力資源的年度目標(biāo)及工作計(jì)劃、人才戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、根據(jù)人才戰(zhàn)略，開發(fā)短、中、長期人力資源，建立規(guī)范化的招聘系統(tǒng)，并組織實(shí)施中高層人員的招聘工作；
3、建立并實(shí)施培訓(xùn)系統(tǒng)及編制、實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及培訓(xùn)課程的評定與選擇；協(xié)助幫助員工建立職業(yè)生涯規(guī)劃；
4、建立完善公司考核機(jī)制，做好部門崗位業(yè)績考核審計(jì)，并建立合理的員工職業(yè)發(fā)展通道；
5、公司政策、規(guī)章制度的規(guī)劃、制定、完善，使員工的管理有章可循；
6、建立積極向上的企業(yè)員工關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)公司級重要會議的組織協(xié)調(diào)并跟蹤執(zhí)行情況。
任職要求：
1、人力資源、法律、管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有三年及以上的人力資源經(jīng)理或同等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)；工作業(yè)績突出者可放寬學(xué)歷至本科；
2、有豐富的招聘資源和渠道，能夠建立并熟練使用招聘工具及方法；精通勞動法等相關(guān)制度；熟練掌握并使用績效考核方法和工具；
3、形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力；
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，有抗壓能力，勇于創(chuàng)新，富有挑戰(zhàn)精神；
工作地址
南京市棲霞區(qū)元化路8號?南大科學(xué)園內(nèi)（運(yùn)營中心）
