人事工作
1.招聘管理:根據(jù)影城編制及預(yù)算,擬定招聘計(jì)劃并實(shí)施招聘,負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職管理,確保影城人員滿足影城正常運(yùn)營(yíng);
2.培訓(xùn)管理:組織影城新員工入職培訓(xùn)、專項(xiàng)技能培訓(xùn)并考核;制定影城月度、年度培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)執(zhí)行;
3.薪酬核算:負(fù)責(zé)影城月度薪資核算,及時(shí)、準(zhǔn)確繳納影城員工社保、公積金;
4.績(jī)效管理:根據(jù)影院公司的績(jī)效考核制度開(kāi)展影城員工績(jī)效考核評(píng)估及面談工作,及時(shí)與各部門溝通,關(guān)注員工工作狀態(tài),確保獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行的有效性。
行政工作
1.影城證照辦理、年檢、續(xù)辦及更換;
2.辦公用品供應(yīng)商的選擇及采購(gòu);
3.影城員工工服的申請(qǐng)、統(tǒng)計(jì)、發(fā)放和報(bào)損等管理工作;
4.負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳,參與員工例會(huì),組織員工互動(dòng)活動(dòng);
5.及時(shí)、準(zhǔn)確、有效傳達(dá)影院公司的規(guī)章制度、流程并監(jiān)督執(zhí)行。
任職資格:
1.三年以上大中型企業(yè)行政人事工作經(jīng)驗(yàn),其中兩年管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.一年以上影城行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.對(duì)人力資源各模塊工作都有一定理解及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。