崗位要求：
1.、負責培訓業(yè)務(wù)拓展，管理電話銷售團隊，制訂本組電銷任務(wù)并落實完成；
2.培訓與管理電銷團隊，負責培訓下屬，指導成員完成個人目標，最大限度的提高銷售團隊整體積極性和凝聚力；
3.針對公司的產(chǎn)品向潛在客戶電話推廣；
4.通過電話銷售形式積極尋找潛在客戶，開發(fā)客戶資源，尋找企業(yè)培訓機；
5.評估銷售活動效果并及時調(diào)整計劃，考評電銷團隊績效；
6.調(diào)查、收集、整理和及時反饋分享市場動態(tài)信息，針對市場變化制訂應(yīng)對措施；
7.隨時掌握電銷團隊員工動態(tài)，維持團隊的穩(wěn)定性；
8.組織每日早會，全面掌握電銷團隊員工的工作情況，適當引導和激勵。
任職要求：
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2.受過專業(yè)電銷技巧培訓；
3.2年以上電銷團隊管理經(jīng)驗，有從事保險、銀行業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮；
4.?具有較強的市場分析能力，良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力；
5.?處事穩(wěn)重、思維活躍、有創(chuàng)新意識，具備良好的團隊組織能力及責任感，有優(yōu)秀的品行及職業(yè)素養(yǎng)。
一經(jīng)錄用公司將提供完善的培訓以及廣闊的發(fā)展空間。我們期望有快速成功欲望的您的到來！
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