崗位職責(zé):
1、拓展及承接設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目洽談及合同簽訂，設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)外包商的洽談與跟進(jìn)；
2、結(jié)合總公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定設(shè)計(jì)分公司發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案；擬定設(shè)計(jì)院年度工作目標(biāo)計(jì)劃和預(yù)算方案并組織實(shí)施?；
3、負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)及企業(yè)品牌建設(shè)；
4、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司日常管理工作，制定并實(shí)施分公司年度工作目標(biāo)、季度、月度工作計(jì)劃。
5、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院與其它部門及分公司的工作；
6、參與重大項(xiàng)目客戶溝通和設(shè)計(jì)方案規(guī)劃，凸顯品牌地位和技術(shù)優(yōu)勢；
7、參與重大設(shè)計(jì)方案、圖紙、資料的審查，簽署意見；
8、參與內(nèi)部中、高級(jí)技術(shù)職稱、職務(wù)評(píng)審，簽署專家意見。
任職資格:
1、教育水平：本科以上學(xué)歷，具有園林高級(jí)工程師職稱；
2、專業(yè)要求：園林或相關(guān)專業(yè)；
3、性別年齡：不限，35-50歲；
4、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：10年以上景觀設(shè)計(jì)及管理工作經(jīng)驗(yàn)；掌握?qǐng)@林設(shè)計(jì)行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)；
5、專業(yè)技能：熟悉有關(guān)國家規(guī)范及專業(yè)規(guī)范；具有良好的商務(wù)談判能力；
6、通用技能：優(yōu)秀的決策、領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理能力；
7、個(gè)性特質(zhì)：有良好的審美觀、藝術(shù)素養(yǎng)，具有一定的前瞻意識(shí)，事故預(yù)控能力。
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