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薪資6-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-30
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 天津 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-21 外語要求: 不限
工資待遇: 6-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
招聘公司為下屬公司:渤海水業(yè)股份有限公司
崗??位??任??職??條??件
年?齡、學(xué)?歷、職稱要求 22歲以上、本科或以上
知識(shí)要求 熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),掌握審計(jì)各項(xiàng)規(guī)章制度及審計(jì)知識(shí)
技能要求 熟練使用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件;熟悉企業(yè)審計(jì)相關(guān)流程等
能力要求 具備良好的邏輯思維能力,協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,文字處理能力等
工??作??職??責(zé)??及??標(biāo)??準(zhǔn)
職責(zé)一 職責(zé)描述:內(nèi)審計(jì)劃的制定、執(zhí)行及匯報(bào)工作
工作標(biāo)準(zhǔn) 編寫內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃,執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)工作,報(bào)告內(nèi)審計(jì)劃的執(zhí)行情況及發(fā)現(xiàn)的問題
關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 1、每年底提交下一年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃給部門經(jīng)理復(fù)核;2、在部門經(jīng)理的工作布置下,及時(shí)開展內(nèi)部審計(jì)工作;3、開展內(nèi)部審計(jì)工作后匯總執(zhí)行情況及問題。
職責(zé)二 職責(zé)描述:執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)工作、專項(xiàng)檢查工作
工作標(biāo)準(zhǔn) 及時(shí)開展財(cái)務(wù)報(bào)告及專項(xiàng)檢查審計(jì)工作,形成工作報(bào)告
定期對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,對(duì)財(cái)務(wù)及經(jīng)營工作進(jìn)行評(píng)價(jià)
關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 合理保證工作底稿充分可靠,工作報(bào)告有效有據(jù)
職責(zé)三 職責(zé)描述:審計(jì)檔案管理
工作標(biāo)準(zhǔn) 做好審計(jì)檔案建立、存檔、轉(zhuǎn)移、銷毀工作。審計(jì)工作完成后及時(shí)將資料歸檔立卷,定期轉(zhuǎn)移給檔案管理部門,定期對(duì)非永久性檔案進(jìn)行銷毀
關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 完成審計(jì)工作后60日內(nèi)將材料歸檔立卷
職責(zé)四 職責(zé)描述:經(jīng)濟(jì)責(zé)任離任審計(jì)工作
工作標(biāo)準(zhǔn) 對(duì)離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任人在任職期間經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的業(yè)績、責(zé)任及時(shí)作出評(píng)價(jià)
關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 工作底稿充分可靠,評(píng)價(jià)報(bào)告合理有效
職責(zé)五 職責(zé)描述:配合外部審計(jì)工作
工作標(biāo)準(zhǔn) 配合外部有權(quán)部門審計(jì)工作安排
協(xié)調(diào)外部有權(quán)部門與公司內(nèi)部相關(guān)部門溝通,資料收集
關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 及時(shí)配合外部有權(quán)部門審計(jì)工作
職責(zé)六 職責(zé)描述:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)任務(wù)
工作標(biāo)準(zhǔn) 按時(shí)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)
關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 領(lǐng)導(dǎo)滿意度較高
崗??位??權(quán)??限??與??工??作??流??程
崗位權(quán)限: 1、有權(quán)對(duì)負(fù)責(zé)的工作提出具體安排,并組織開展
2、有權(quán)對(duì)部門經(jīng)理提出工作建議
3、有權(quán)對(duì)突發(fā)問題作適當(dāng)處理
4、有權(quán)在負(fù)責(zé)的工作范圍內(nèi)向相關(guān)部門提出具體要求
工作流程: 年度審計(jì)計(jì)劃的編制與審批流程;配合中介機(jī)構(gòu)審計(jì)工作流程;配合審計(jì)監(jiān)督部門工作流程;審計(jì)工作流程;審計(jì)檔案管理工作流程。
崗??位??可??視??化??成??果
內(nèi)部審計(jì)管理制度;內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃;各項(xiàng)審計(jì)工作底稿;各項(xiàng)審計(jì)工作報(bào)告;審計(jì)檔案及臺(tái)賬;會(huì)議紀(jì)要
工??作??聯(lián)??系
內(nèi)部聯(lián)系 公司各部門、各分公司、各全資及控股子公司
外部聯(lián)系 外部審計(jì)監(jiān)督部門、社會(huì)中介機(jī)構(gòu)等
崗??位??任??職??條??件
年?齡、學(xué)?歷、職稱要求 22歲以上、本科或以上
知識(shí)要求 熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),掌握審計(jì)各項(xiàng)規(guī)章制度及審計(jì)知識(shí)
技能要求 熟練使用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件;熟悉企業(yè)審計(jì)相關(guān)流程等
能力要求 具備良好的邏輯思維能力,協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,文字處理能力等
工??作??職??責(zé)??及??標(biāo)??準(zhǔn)
職責(zé)一 職責(zé)描述:內(nèi)審計(jì)劃的制定、執(zhí)行及匯報(bào)工作
工作標(biāo)準(zhǔn) 編寫內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃,執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)工作,報(bào)告內(nèi)審計(jì)劃的執(zhí)行情況及發(fā)現(xiàn)的問題
關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 1、每年底提交下一年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃給部門經(jīng)理復(fù)核;2、在部門經(jīng)理的工作布置下,及時(shí)開展內(nèi)部審計(jì)工作;3、開展內(nèi)部審計(jì)工作后匯總執(zhí)行情況及問題。
職責(zé)二 職責(zé)描述:執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)工作、專項(xiàng)檢查工作
工作標(biāo)準(zhǔn) 及時(shí)開展財(cái)務(wù)報(bào)告及專項(xiàng)檢查審計(jì)工作,形成工作報(bào)告
定期對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,對(duì)財(cái)務(wù)及經(jīng)營工作進(jìn)行評(píng)價(jià)
關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 合理保證工作底稿充分可靠,工作報(bào)告有效有據(jù)
職責(zé)三 職責(zé)描述:審計(jì)檔案管理
工作標(biāo)準(zhǔn) 做好審計(jì)檔案建立、存檔、轉(zhuǎn)移、銷毀工作。審計(jì)工作完成后及時(shí)將資料歸檔立卷,定期轉(zhuǎn)移給檔案管理部門,定期對(duì)非永久性檔案進(jìn)行銷毀
關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 完成審計(jì)工作后60日內(nèi)將材料歸檔立卷
職責(zé)四 職責(zé)描述:經(jīng)濟(jì)責(zé)任離任審計(jì)工作
工作標(biāo)準(zhǔn) 對(duì)離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任人在任職期間經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的業(yè)績、責(zé)任及時(shí)作出評(píng)價(jià)
關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 工作底稿充分可靠,評(píng)價(jià)報(bào)告合理有效
職責(zé)五 職責(zé)描述:配合外部審計(jì)工作
工作標(biāo)準(zhǔn) 配合外部有權(quán)部門審計(jì)工作安排
協(xié)調(diào)外部有權(quán)部門與公司內(nèi)部相關(guān)部門溝通,資料收集
關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 及時(shí)配合外部有權(quán)部門審計(jì)工作
職責(zé)六 職責(zé)描述:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)任務(wù)
工作標(biāo)準(zhǔn) 按時(shí)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)
關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 領(lǐng)導(dǎo)滿意度較高
崗??位??權(quán)??限??與??工??作??流??程
崗位權(quán)限: 1、有權(quán)對(duì)負(fù)責(zé)的工作提出具體安排,并組織開展
2、有權(quán)對(duì)部門經(jīng)理提出工作建議
3、有權(quán)對(duì)突發(fā)問題作適當(dāng)處理
4、有權(quán)在負(fù)責(zé)的工作范圍內(nèi)向相關(guān)部門提出具體要求
工作流程: 年度審計(jì)計(jì)劃的編制與審批流程;配合中介機(jī)構(gòu)審計(jì)工作流程;配合審計(jì)監(jiān)督部門工作流程;審計(jì)工作流程;審計(jì)檔案管理工作流程。
崗??位??可??視??化??成??果
內(nèi)部審計(jì)管理制度;內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃;各項(xiàng)審計(jì)工作底稿;各項(xiàng)審計(jì)工作報(bào)告;審計(jì)檔案及臺(tái)賬;會(huì)議紀(jì)要
工??作??聯(lián)??系
內(nèi)部聯(lián)系 公司各部門、各分公司、各全資及控股子公司
外部聯(lián)系 外部審計(jì)監(jiān)督部門、社會(huì)中介機(jī)構(gòu)等
渤海水業(yè)股份有限公司第一分公司該公司其他職位渤海水業(yè)股份有限公司(以下簡稱“渤海股份”,“公司”)經(jīng)營范圍包括:城鄉(xiāng)供水、環(huán)境治理、公共服務(wù)、投融資業(yè)務(wù)等,是原水輸配、自來水供應(yīng)、污水處理、污泥處置、環(huán)境治理、健康養(yǎng)老等綜合服務(wù)提供商。公司以全資、控股、參股的形式從事資產(chǎn)經(jīng)營和重大生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),現(xiàn)有全資、控股子公司共17家,并已于2014年在深交所成功上市(股票代碼000605)。未來幾年,公司將以供水主業(yè)為基礎(chǔ),大力發(fā)展污水和環(huán)境治理業(yè)務(wù),探索新興產(chǎn)業(yè),布局健康養(yǎng)老項(xiàng)目,積極培育和拓展產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)業(yè)務(wù),繼續(xù)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)并購重組,拓展跨區(qū)域水務(wù)環(huán)境市場(chǎng),積極涉足清潔能源、產(chǎn)業(yè)高科技領(lǐng)域,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游延伸及業(yè)務(wù)交叉協(xié)同,發(fā)展成為融合水文化、生態(tài)文化、健康文化元素于一體的產(chǎn)業(yè)投資控股集團(tuán)
聯(lián)系方式正在加載中......
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