崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制訂研發(fā)戰(zhàn)略產(chǎn)品規(guī)劃，相關(guān)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)及其產(chǎn)品開發(fā)、版本管理；2、對(duì)公司的研發(fā)方向提出指導(dǎo)性的意見，負(fù)責(zé)研發(fā)部的整體規(guī)劃及運(yùn)作；3、負(fù)責(zé)部門研發(fā)內(nèi)容主體架構(gòu)設(shè)計(jì)工作，攻克研發(fā)過程中的疑難技術(shù)問題；4、組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)，建立研發(fā)流程，團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)；5、負(fù)責(zé)建立研究開發(fā)管理體系，包括計(jì)劃管理、團(tuán)隊(duì)管理、設(shè)備管理、成果管理、保密管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等；6、組織進(jìn)行各種提升研發(fā)人員整體研發(fā)能力的培訓(xùn)；7、組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)開發(fā)、改進(jìn)產(chǎn)品和技術(shù)方案；8、指導(dǎo)并參與完成新產(chǎn)品的需求分析和概要設(shè)計(jì)，組織并參與技術(shù)攻關(guān)，負(fù)責(zé)新技術(shù)的引進(jìn)和相關(guān)合作；9、指導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行疑難問題的處理；任職資格：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)工科碩士以上學(xué)歷；2、3年以上遠(yuǎn)紅外、安防、監(jiān)控行業(yè)研發(fā)與管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、有創(chuàng)新開拓精神，追求事業(yè)成功；4、具有管理20人以上的開發(fā)團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷；5、技術(shù)表達(dá)、技術(shù)溝通和技術(shù)理解能力強(qiáng)；6、能夠承擔(dān)技術(shù)攻關(guān)壓力；7、具有一定的產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)組織和整合的資源。