一、制度和文件管理
1、協(xié)助構(gòu)建公司的行政管理體系，完善行政管理制度、規(guī)定，并監(jiān)督制度執(zhí)行情況。
2、組織開展公司有效文件一覽表的修訂工作，保證文件有效控制。
3、做好人員變動(dòng)時(shí)對文件移交的監(jiān)督工作。
4、指導(dǎo)、監(jiān)督做好公司內(nèi)、外部文件收、發(fā)管理并存檔。
二、檔案管理
1、負(fù)責(zé)公司檔案資料的管理和維護(hù)工作。
2、負(fù)責(zé)做好本部門檔案資料歸檔收集與移交工作。
3、督促各部門檔案收集、管理和維護(hù)工作。
三、辦公環(huán)境管理
1、?根據(jù)公司布局，規(guī)劃配套綠化方案，協(xié)同綠化養(yǎng)護(hù)單位開展綠化管理工作，保證室內(nèi)辦公區(qū)域及室美化。
2、?辦公6S的推進(jìn)及日常監(jiān)督。
3、?工位牌的供應(yīng)商開發(fā)及日常發(fā)放、更新管理。
4、?公司公共區(qū)域的管理，保持清潔與衛(wèi)生。
四、行政庶務(wù)
1、協(xié)調(diào)開展公司級(jí)會(huì)務(wù)統(tǒng)籌安排工作。
2、指導(dǎo)做好前臺(tái)接待工作及后勤保障工作。
3、指導(dǎo)行政前臺(tái)做好各項(xiàng)接待及基礎(chǔ)行政工作，并監(jiān)督其執(zhí)行況。????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????五、學(xué)習(xí)能力
在有效完成本職工作的情況下，努力尋找機(jī)會(huì)以提高自己新知識(shí)的水平，不斷提升自身行政管理的專業(yè)水平。
六、分析能力
能用適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計(jì)方法對收集來的大量的資料進(jìn)行分析，以達(dá)到最大化發(fā)揮數(shù)據(jù)的作用。?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????七、協(xié)調(diào)能力
能有效協(xié)調(diào)上下左右前后各種工作關(guān)系，以推動(dòng)績效勞資工作的開展。
八、目案管理能力
能在各種約束條件下，按期達(dá)到各項(xiàng)目標(biāo)
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