1.收集部門需求的日常銷售數(shù)據(jù),并對每日銷售數(shù)據(jù)跟進(jìn)分析等;2.開展辦公室/銷售團(tuán)隊(duì)的日常人事及行政各項(xiàng)事務(wù)管理,保證辦公室日常安全及有效運(yùn)轉(zhuǎn);3.統(tǒng)一收集、整理部門內(nèi)部的相關(guān)文件、檔案,如報(bào)銷單據(jù)、經(jīng)銷商合同等,并按流程提交大區(qū)經(jīng)理審批及發(fā)送相關(guān)部門,歸檔管理重要文件及數(shù)據(jù);4.負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)部會(huì)議召開及會(huì)議報(bào)銷;5.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)文件、通知及會(huì)議精神,妥善管理辦公電話、信件;6.負(fù)責(zé)客戶變更相關(guān)事宜;7.為大區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)提供后勤相關(guān)支持;8.完成大區(qū)經(jīng)理交辦的其他工作。任職要求:1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,有銷售行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.技能要求:熟練應(yīng)用辦公軟件;3.個(gè)人特征:責(zé)任心強(qiáng),有良好的人際交往能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動(dòng)、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)