職位描述：崗位職責：1、協(xié)助上級領(lǐng)導制定的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；2、負責部門日常管理工作；3、負責公司招聘模塊各項工作；4、負責構(gòu)建公司培訓管理體系，擬定培訓制度、培訓計劃以及各項培訓課程的落實與效果評估；5、負責人力成本預(yù)算工作；6、負責員工關(guān)系管理以及企業(yè)文化模塊的管理工作；任職資格：1、全日制本科及以上學歷，人力資源、行政管理、心理學等相關(guān)專業(yè)；2、5年及以上人力資源崗位任職經(jīng)驗，3年以上主管崗位任職經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理知識、職位體系管理知識、任職資格管理知識、勝任力管理知識，熟悉勞動法律法規(guī)；4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責任心強，Office應(yīng)用技能熟練；5、較好的邏輯分析能力，較強工作熱情和良好的團隊合作精神；6、具有人力資源二級以上證書者優(yōu)先。相關(guān)福利：1、崗位工資+豐厚獎金；2、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同，繳納五險一金；3、每年享受帶薪病假、帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；4、給予完善的入職及在職培訓機會；5、廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升空間；6、良好的工作環(huán)境的團隊氛圍；7、豐富的公司員工活動。薪酬福利：綜合薪資4000-8000每月。底薪+課時費+獎金+年終調(diào)薪+五險一金+帶薪年假+免費年度體檢+部門活動費用+話補+飯補+員工子女報名優(yōu)惠+春節(jié)超長假期+每月5%薪資作為獎金匯父母賬戶。勵步英語特別福利：在勵步任職滿2年的員工，在生育小孩兒后，可自3歲起進入勵步英語進行12年的免費英語學習。提供晉升機會：招聘主管—人事經(jīng)理一區(qū)域人事總監(jiān)若有興趣者請將簡歷投遞至：christina.guan-qdlk@firstleap.cn工作地址：青島李滄區(qū)樂客城一樓
