崗位職責(zé):
1、規(guī)劃、統(tǒng)籌安排公司合同管理制度及所涉各項工作指引,監(jiān)督、檢查相關(guān)制度的制
?????定、培訓(xùn)、落實及其執(zhí)行情況;
2、負責(zé)各類合同的審核、談判和起草,完善合同條款、規(guī)避合同風(fēng)險,特別是公
?????司經(jīng)營所需的業(yè)務(wù)合同范本的制定與維護;
3、監(jiān)控公司對外重要發(fā)文的合法性及與合同的相符性審查,最大限度規(guī)避法律風(fēng)險;
4、統(tǒng)籌安排部門經(jīng)手文件(合同及收發(fā)文等)的歸檔管理工作,當(dāng)中涉及原件移交、
?????分類、索引、保存、文件收發(fā)、借閱、登記等工作;
5、協(xié)助做好公司三會管理及內(nèi)部疑問梳理工作,并提出專業(yè)性法律意見,完成上級領(lǐng)
?????導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、法律類專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、2年以上法務(wù)、合同相關(guān)工作經(jīng)驗,3年或以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗尤佳;
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3、具備較強的專業(yè)能力、管理能力、計劃能力、人際交往能力、溝通能力及保密意識;
??4、具有法律職業(yè)資格證書(持證者優(yōu)先)。