（1）年齡：23周歲-45周歲；品貌端正，有良好的業(yè)余愛(ài)好；
（2）2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有銷售金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）在人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出；
（4）對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心；敢于挑戰(zhàn)收入極限；
（5）良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。
任職要求：
1、金融、?經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、了解財(cái)富管理及私人銀行行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉財(cái)富管理基本理念、投資理財(cái)市場(chǎng)及相關(guān)金融產(chǎn)品；
3、具備良好的人際溝通能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
4、1年（含）金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，具有金融相關(guān)資格證書或有一定客戶資源者優(yōu)先。
福利待遇
專業(yè)培訓(xùn)：公司根據(jù)代理人發(fā)展階段，提供從銷售技能到管理技能的豐富培訓(xùn)。
職業(yè)規(guī)劃：公司提供公平晉升通道。
收入豐厚：公司提供有吸引力的新人津貼，助您健康起步；根據(jù)不同職級(jí)提供展業(yè)、管理等多項(xiàng)、津貼。
1、試用期2500+提成，轉(zhuǎn)正后3500+提成
2、5天7小時(shí)工作制?早上9：30--12：00?下午2：00-6：00；
3、享受周末雙休+國(guó)內(nèi)法定休假日+國(guó)際性休假日；
4、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、素質(zhì)拓展、優(yōu)秀員工表彰等；
5、完善暢通的升遷制度（公司所有中高層主管均來(lái)自內(nèi)部提升），對(duì)有能力者給予特別培養(yǎng)與獎(jiǎng)勵(lì)；
底薪+提成+周冠軍獎(jiǎng)金+月冠軍獎(jiǎng)金+實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)（Iphone7?plus、Ipad?等不同季度獎(jiǎng)勵(lì)不同）
6、系統(tǒng)化的職前職中培訓(xùn)機(jī)制，使員工盡快了解金融行業(yè)融入公司氣氛；
7、高級(jí)寫字樓上班，舒適的工作環(huán)境。
職能類別：證券/期貨/外匯經(jīng)紀(jì)人?儲(chǔ)備經(jīng)理人